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UTIEL

Arranca en Utiel el Acuerdo Territorial de Empleo y Desarrollo Local de La Mancomunidad del Interior Tierra del Vino

El Ayuntamiento de Utiel recibirá 33.000 € para coordinación de acciones en materia de juventud
REDACCIÓN - 29/01/2019
Pacto Territorial de Empleo Pacto Territorial de Empleo
El Acuerdo Territorial en Materia de Empleo y Desarrollo Local empieza a dar sus primeros pasos para convertirse en una realidad en la zona. Ayer se celebraba la puesta en común con los agentes socioeconómicos, asociaciones y ayuntamientos, entre ellos el de Utiel representado por su alcalde Fernando Benlliure. El pacto territorial incluye como objetivos prioritarios el desarrollo del empleo y la formación, la promoción económica del territorio, la vertebración y corresponsabilidad territorial y la observación, investigación e innovación en procesos de desarrollo económico del empleo La reunión, convocada por la Mancomunidad del Interior Tierra del Vino, contó con la participación del Director General del Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ), Jesús Martí y la Directora General de Empleo y Formación, Rocio Briones. El Director General del IVAJ presentó el plan de municipalización de políticas de juventud. Martí destacó "la importancia de buscar la implicación de los jóvenes como protagonistas, con capacidad para decidir y gestionar, es decir, que se identifiquen y crean en su territorio" En el caso del Ayuntamiento de Utiel, como municipio con más de 5.000 habitantes, en 2020 contará con una subvención de 33.000 euros destinados a la contratación de un técnico que se encargará de coordinar las acciones en materia de juventud que puedan realizarse desde las diferentes concejalías. La Mancomunidad del Interior Tierra del Vino del Vino también recibirá como ente supramunicipal un total de 37.500 € para personal especializado en políticas de juventud. La Directora General de Empleo, Rocío Briones detallaba el Programa Experimental incluido en el Acuerdo Territorial que ha contado con un diagnóstico previo realizado por la Universidad de Valencia como hoja de ruta para llevar a cabo actuaciones que generen empleo en la zona. Para este concepto se han destinado más de 125.000 euros y se incluirán acciones encaminadas al desarrollo de marca personal, competencias digitales, coaching para emprendimiento y un proyecto piloto de formación. Otra actuación prevista en la comarca en este 2019 es la Feria del Empleo Comarcal" con fecha y ubicación pendientes de confirmar. Un encuentro para que las empresas del territorio y demandantes de empleo puedan comunicarse directamente y se convierta en un foro abierto que permita dinamizar el empleo con entrevistas, recogida de curriculum etc. Briones apuntaba que "además de la inversión del proyecto experimental, es especialmente importante el aumento del importe destinado a políticas activas de empleo que han pasado de 1 millón en 2016 a 2.5 millones en 2018 en este territorio. El objetivo es generar oportunidades de empleo y que las personas que quieran vivir en municipios de interior puedan hacerlo" Según los datos facilitados por LABORA, antiguo SERVEF, en los últimos 4 años el desempleo ha descendido en 1.000 personas en la comarca, lo que supone una bajada de 34 puntos, 10 puntos más que en el global de la Comunidad Valenciana Tras la intervención de los representantes de la Generalitat Valenciana, se presentaron las Ayudas Leader 2019 gestionadas a través de "Rurable" el Grupo de Acción Local encargado de administrar las ayudas del programa Leader con un presupuesto de casi 3 millones de euros destinados para 33 municipios de nuestra comarca, Hoya de Buñol-Chiva y el Valle de Ayora-Cofrentes. Se detalló la tipología y baremo de puntuaciones para las concesiones de ayudas cuyos plazos de solicitudes están abiertos hasta el 2020 dependiendo de convocatorias. Para finalizar desde la Mancomunidad del Interior Tierra del Vino se presentó el Plan de Dinamización y Gobernanza Turística que cuenta con un presupuesto de 210.000 euros para este 2019 a desarrollar en este Mancomunidad y también la Mancomunidad El Tejo. Entre las acciones a desarrollar se incluyen el desarrollo de marca territorial; la oficina de gestión y promoción del plan de gobernanza; campañas de sensibilización, marketing y promoción; creación del club de producto enogastronómico o el proyecto museográfico DO Utiel-Requena. Por último, se informó de las ayudas dirigidas a entidades locales para proyectos de empleo autoempleo y emprendimiento colectivo incluidas en el marco del programa operativo de empleo juvenil en los municipios de menor población.

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