Los profesores asociados se suman a una protesta de alumnos universitarios
La plataforma PDI (Personal Docente e Investigador) Associat de la Universitat de València ha desconvocado la huelga prevista para este miércoles y el jueves al presentar la dirección de la UV una demanda ante el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) por considerar "ilegal" la convocatoria.
El portavoz de la plataforma PDI, Vicent Monroig, ha informado a EFE de que este martes les fue notificada la demanda, por lo que decidieron en asamblea desconvocar "parcialmente" la huelga, ya que mantienen la convocatoria de los días 28 y 29 de noviembre, a la espera del resultado del acto de conciliación que se celebrará el próximo martes, 30 de octubre.
Monroig considera "inaudita" la decisión de la universidad y ha lamentado que se haya optado por utilizar "argucias legales" y presentar una demanda ante el TAL para "paralizar la huelga", ya que asegura que la convocatoria fue informada "en plazo y forma" el pasado 15 de octubre.
"Alegan que no hay legitimidad del comité de huelga porque no les hemos presentado las actas de las asambleas y entienden que en el caso de esta huelga, la asamblea se celebró después de la convocatoria cuando nosotros informamos en septiembre", ha defendido.
La plataforma PDI mantiene las movilizaciones ya que asegura que "los objetivos y las reivindicaciones" que perseguían en la huelga indefinida que iniciaron el pasado 16 de abril y mantuvieron hasta el 29 de mayo "continúan sin cumplirse", entre ellas aspectos como el convenio colectivo del personal laboral.
El compromiso, añaden, era la equiparación con la figura del titular de Escuela Universitaria a tiempo parcial, lo que significa un incremento salarial "significativamente superior al que propone la Conselleria y que estaría en la línea del principio 'a igual trabajo, igual salario', tan reivindicado por todos los colectivos de trabajadoras y trabajadores precarizados".
La Plataforma del PDI Asociado de la UV seguirá insistiendo en que haya un diálogo "franco y sincero" para mejorar las condiciones laborales y salariales de cerca de un 35 % de la plantilla del PDI de las universidades públicas valencianas, que es el profesorado asociado, y del resto del PDI laboral (contratado doctor, ayudando doctor, ayudante y colaborador).
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