La regidor responsable de l"Àrea de Desenvolupament Econòmic, Sandra Gómez
Durant
els tres anys transcorreguts des de la seua creació, València
Activa, la marca que aglutina tota l'oferta en matèria d'ocupació,
emprenedoria i formació de l'Ajuntament, ha aconseguit que 4.842
persones troben ocupació de forma directa a València, la qual cosa
ha suposat una notable aportació al descens de l'atur a la nostra
ciutat. Si al juny de 2015 el nombre de persones en situació de
desocupació era de 69.035, al desembre de 2018 esta xifra baixava a
53.528, la qual cosa suposa una reducció percentual del 22,47%.
«Hem
ajudat a consolidar el projecte de vida de quasi 5.000 persones. El
balanç de València Activa durant estos tres anys és molt positiu i
representa la política del que realment importa perquè ajuda a
canviar la vida de la gent i a millorar la seua oportunitat de ser
feliços», ha assegurat la regidor responsable de l'Àrea de
Desenvolupament Econòmic, Sandra Gómez, en fer balanç dels
resultats obtinguts per València Activa a través d'iniciatives com
Barris per L'Ocupació, Agència d'Ocupació, Plans i Tallers
d'Ocupació, Plans d'Ocupació Jove, Formació, Servici de
Transmissió Empresarial Reactivem, Punts d'Atenció a l'Emprenedor
(PAES), VIT Emprén o VLC Tech City, els resultats del qual ha anat
detallant.
«Hem
creat durant estoss tres anys tretze centres d'orientació laboral
que han oferit un servici públic essencial als barris amb majors
necessitats, hem fet plans d'ocupació directes que han ajudat a més
de 1.600 persones que tenien especials dificultats per a trobar una
ocupació», ha afegit Sandra Gómez, qui ha destacat igualment que
«s'han obert perspectives de millora d'ocupació a més de 12.000
persones».
Les
xifres d'estos tres anys posen de manifest el compromís i l'aposta
de l'Àrea de Desenvolupament Econòmic Sostenible de l'Ajuntament de
València per millorar l'ocupabilitat de la ciutadania i augmentar
les seues oportunitats laborals. Sandra Gómez ha destacat que el
nombre de persones desocupades a la ciutat de València s'ha reduït
un 22,47%, en passar de 69.035 persones en situació de desocupació
al juny de 2015, a 53.528 al desembre de 2018, la qual cosa suposa
que en tres anys 15.507 persones han trobat una ocupació. Igualment
ha comentat que, durant el mateix període de temps, el nombre
d'afiliacions a la Seguretat Social ha crescut des de 330.017 al juny
de 2015, a 381.469 al novembre de 2018, la qual cosa suposa un
augment de 51.452 (15,59%).
OCUPACIÓ
Un
dels principals projectes que s'han desenvolupat després de la
creació de la nova marca València Activa és el de la xarxa de
centres Barris per l´Ocupació, que naix de la necessitat
d'aproximar els servicis en matèria d'ocupació, formació i
emprenedoria a la ciutadania. En 2016 la xarxa comptava amb 5 centres
i actualment ja existeixen 13 centres a València, 3 d'ells de
caràcter itinerant als pobles de València. Esta xarxa d'oficines
ha atés a més de 6.117 persones desocupades, aconseguint 1.963
contractacions. En 2018 es van obrir els centres de Patraix i Malilla
i, com a novetat per a 2019, destaca l'obertura d'un nou centre de
Barris per l'Ocupació a la Malva-rosa.
A
través de la labor realitzada per l'Agència d'Ocupació València
Activa, que actualment compta amb 14.130 persones actives inscrites,
s'ha aconseguit contractar a 751 persones. Així mateix, s'han
aconseguit acords amb més de 240 grans empreses, com Primark, Makro,
Lidl, Supermercats Vidal, Dealz o Hugo Boss. A això cal sumar les
503 persones contractades a través dels tallers d'ocupació, tallers
en els quals persones desocupades aprenen una nova professió de
forma remunerada.
Quant
als plans d'ocupació, gràcies a la implantació dels nous plans
d'ocupació jove, l'Ajuntament passa d'oferir beques formatives a
oferir contractes laborals. El pla d'accions d'ocupació jove
'Anem!', que compta ja amb dues edicions, ha permés contractar a
1.043 joves per a treballar durant un any a l'Ajuntament de València.
A això cal sumar la campanya d'ocupació 'Oportunitats',
dirigida específicament a majors de 30 i persones parades de llarga
durada, que ha permés, al llarg d'estos tres anys, contractar a 502
persones per a treballar durant sis mesos en dependències
municipals. Cal afegir el pioner pla d'ocupació municipal
'Oportunitats +55' destinat a persones desocupades majors de 55
anys, que s'ha materialitzat amb la contractació de 80 persones per
a treballar en dependències municipals durant nou mesos.
«Estes
xifres avalen l'èxit de València Activa i ens animen a continuar
treballant per a generar oportunitats entre les persones que més
dificultats troben a l'hora d'accedir al mercat laboral», ha
destacat la regidora Sandra Gómez.
FORMACIÓ
València
Activa ha intervingut en l'àmbit de la formació triplicant el
pressupost dirigit a programes formatius en els últims anys. Des de
la seua posada en marxa de València Activa, 12.390 persones han
rebut formació gratuïta. Dins de les accions formatives destaca el
programa de formació València Activa Express en competències clau
professionals com a idiomes o informàtica, certificats professionals
o tallers d'ocupació, així com formació per a emprendre. «Volem
que les persones participants milloren el seu perfil professional,
aportant-los les eines, l'ajuda i formació necessària per a
aprendre una nova professió o millorar els seus coneixements i
capacitats professionals», ha explicat Gómez.
EMPRENEDORIA
Reactivem
és un servici de transmissió empresarial que intermèdia entre
cedents i emprenedors per a convertir el tancament d'una empresa o el
final d'una activitat en una oportunitat per a una persona
emprenedora que pense donar-li continuïtat. «Amb això
s'aconsegueix evitar la destrucció de treball i la desaparició de
projectes empresarials viables», ha afirmat Sandra Gómez sobre este
programa que es va iniciar al desembre de 2017 i ja compta amb 112
persones interessades, 76 empreses cedents i 29 empreses transmeses.
També
s'ha referit al paper dels Punts d'Atenció a l'Emprenedor (PAEs),
que oferixen un servici d'assessorament a persones emprenedores i
empreses. Este servici va començar al juny de 2016 i es va situar en
el Centre de Recursos Empresarials i Emprenedoria Petxina, afegint-se
dues unitats més, una en el centre de Tabacalera i una altra en el
OPAL de la Universitat de València. Estos punts han assessorat,
ajudat i atés 1.875 persones.
Pel
que fa a l'emprenedoria innovadora i tecnològica, cal assenyalar que
VIT Emprén, la xarxa d'emprenedors/as innovadors/as de València, ha
duplicat el seu nombre de persones registrades, passant de 2.000 a
4.177 membres en poc més de 2 anys. Els seus membres tenen la
possibilitat d'intercanviar coneixement, col·laborar en activitats
d'I+D+I i mantindre contacte amb entitats destacades en l'àmbit de
l'emprenedoria valenciana. D'altra banda, la marca VLC Tech City com
a nou model de ciutat, ha suposat un projecte pioner que connecta tot
l'ecosistema tecnològic i innovador de la ciutat per a generar
ocupació i coneixement.
A
totes estes accions en matèria d'emprenedoria, cal afegir un nou
espai pioner d'idees i negocis posat en marxa per València Activa,
en col·laboració amb la Universitat Politècnica de València en el
barri de Benicalap. Un centre d'emprenedoria social en el qual
participaran 80 persones i que serà presentat demà. Es tracta d'una
incubadora d'empreses proveïda de diverses eines que potenciarà la
cooperació entre persones emprenedores, generant sinergies i
facilitant així que els usuaris i usuàries s'unisquen per a
desenvolupar les seues idees de negoci.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia