Asecam manifiesta su malestar con el equipo de gobierno de Sagunto por "no consensuar el plan de empleo y no dar trabajo a las empresas locales"

La Asociación de Empresarios del Camp de Morvedre (Asecam) ha tenido conocimiento a través de los medios de comunicación de la realización de un nuevo Plan de Empleo en el municipio, motivo de celebración sin duda, cuya aprobación se ha incluido en el orden del día del pleno celebrado esta mañana.

Celebración que se ha visto "empañada por la omisión del CES y Asecam en este plan". “El equipo de gobierno se ha olvidado de ASECAM como asociación empresarial de referencia, y del CES, organismo institucional al cual pertenecemos junto al resto de agentes sociales de la ciudad. Imposibilitando así la participación y cualquier posible aportación, además el uso del CES garantiza la imparcialidad en las decisiones”, ha declarado la presidenta de la asociación, Cristina Plumed.

Tal y como indican sus estatutos, “el CES, Consejo Económico y Social, tiene como finalidad principal el estudio de la problemática socio-laboral y económica del Municipio de Sagunto, así como proponer la adopción de medidas tendentes a corregir los desequilibrios que el Consejo detecte”.

“Es el órgano consultivo de estudio y asesoramiento del Ayuntamiento de Sagunto, en todo lo referente al desarrollo económico-social, así como, de la política de empleo local. Un órgano de participación los agentes sociales, en todo lo relacionado con el fomento del empleo y la promoción económica del Municipio, que sirve para la puesta en común y posterior discusión de iniciativas locales generadoras de empleo y dinamiza la actividad económica y de empleo en su área de influencia, con el fin de potenciar el crecimiento del Municipio, como medio de garantizar las condiciones de vida y trabajo de los habitantes de Sagunto”.

En especial corresponde al consejo, entre otros, “el estudio del desempleo en Sagunto, para lo cual asesorará al Ayuntamiento en la adopción de medidas destinadas a corregir este hecho”.

Con la aprobación de este plan de empleo en los términos propuestos por el equipo de gobierno, las empresas de la ciudad no podrán participar. “En los últimos años la partida del Plan de Empleo destinada a empleo indirecto había sido un balón de oxigeno, ya que ayudaba a mantener y consolidar puestos de trabajo. Ahora las empresas de nuestra ciudad ya no contarán con estos trabajos, lo que puede poner en riesgo el mantenimiento de dichos empleos”, afirma Cristina Plumed

Para consensuar un plan y constatando que el tripartito no convocaba CES, ante el inminente pleno, Asecam solicitó al alcalde la celebración de un Consejo extraordinario, solicitud que no ha tenido respuesta, para conocer y participar en su elaboración, junto a sindicatos, comerciantes, vecinos y resto de agentes sociales como hasta ahora se había hecho.

Una solicitud motivada por la finalidad que indican los propios estatutos del CES y “de ese modo poder realizar un plan en el que la aportación de todos los agentes sociales esté garantizada por el bien de nuestra ciudad, desempleados, trabajadores y empresas en la búsqueda del bienestar y el consenso”, ha concluido la presidenta de Asecam.