Un
año más, el centro comercial Bonaire acoge la nueva edición de
Work@Bonaire, dirigido a jóvenes en desempleo. Esta iniciativa, ha
sido impulsada por Unibail-Rodamco, líder europeo en el sector de
centros comerciales, y Generation Spain, programa impulsado por
McKinsey&Company para facilitar el acceso de jóvenes a formación
y empleo. Este año 2018 seguirán colaborando en España contra el
desempleo juvenil a través de la iniciativa Work@, que promueve la
inserción laboral de jóvenes en paro.
En
la pasada edición, la iniciativa se implementó en cuatro centros
comerciales de Unibail-Rodamco: La Maquinista y Glòries en
Barcelona, Parquesur en Madrid y Bonaire en Valencia. 140 jóvenes
residentes en las áreas de influencia de estos centros comerciales
accedieron al programa y más de un 80% de los graduados encontraron
empleo en los primeros 60 días tras finalizar el programa.
Work@Bonaire
está dirigido a jóvenes en situación de desempleo de entre 18 y 30
años y los candidatos seleccionados se beneficiarán de un programa
de aprendizaje con una duración de 3 semanas, para después pasar a
formar parte de una bolsa de talento a la cual accederán las
distintas marcas que operan en el centro comercial.
Durante
este proceso, Generation Spain proporcionará a los jóvenes
inscritos una formación de excelencia en atención al cliente y les
ayudará a desarrollar habilidades imprescindibles para su adaptación
al mundo laboral, como son la orientación al futuro, el crecimiento
personal y la responsabilidad.
Los
interesados podrán solicitar su acceso al programa sin coste alguno
a través del siguiente enlace bonaire.es/work donde deberán superar
un proceso de selección online, la fecha límite es hasta el 6 de
mayo de 2018. Los candidatos con mejor puntuación serán convocados
a una jornada de entrevistas presenciales y de estos se seleccionarán
35 finalistas que tendrán la oportunidad de formar parte del
programa, que comenzará el 14 de mayo. Tener entre 18 y 30 años,
estar en situación actual de desempleo, haber superado la Educación
Secundaria Obligatoria y, preferiblemente, residir en las zonas
próximas a Bonaire, serán los requisitos que deberán cumplir los
aspirantes a conseguir su plaza.
Una
vez superado el proceso, los jóvenes seleccionados comenzarán su
período
de formación en Excelencia en Punto de Venta de la mano de
Generation Spain y del Centro Comercial Bonaire. Gracias a la
preparación técnica y las habilidades adquiridas, los candidatos
estarán altamente cualificados para desempeñar el trabajo en venta
y hostelería de marcas adheridas a la iniciativa en Bonaire, como
Muerde la Pasta, Luxoticca y Fnac, entre otras.
La
fase de formación finaliza el día de la graduación con la
celebración de un job
market en el
que participarán las marcas adheridas a la iniciativa y se
entrevistará a los candidatos para puestos vacantes ya existentes.
Este evento, que se celebra por primera vez en Bonaire, permitirá
acelerar el proceso de selección y contratación de los
participantes en el programa y pone de manifiesto el compromiso de
las marcas y de Unibail-Rodamco con la iniciativa. Adicionalmente,
todos los participantes de Work@ pasarán a formar parte de una bolsa
de talento a la cual acceden las distintas marcas que operan en cada
centro comercial.
“El
año pasado, esta iniciativa tuvo muy buena acogida, además, se
enmarca dentro del objetivo de buscar constantemente la innovación y
la excelencia para contribuir con nuestro entorno y ofrecer el mejor
servicio a nuestros clientes, ya que precisamente, la generación de
empleo es una de nuestras principales aportaciones a las áreas
próximas al centro comercial” señaló Sofía Olavarría, gerente
de Bonaire.
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