El sindicato CSIF ha advertido a la Agencia Valenciana de
Seguridad y Respuesta a Emergencias de “situaciones incongruentes” en diversos
municipios con la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías
locales de la Comunidad Valenciana. Esa normativa establece medidas para
impulsar la igualdad de género o la consolidación de interinos y el
reconocimiento de su antigüedad. No obstante, algunas poblaciones “han
aprovechado los 20 días de vacío legal entre su publicación y su aplicación
para publicar bases de plazas”.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios
(CSIF) trasladó a la comisión de coordinación de la Agencia que “municipios
gobernados por los mismos partidos que han elaborado esta legislación han
publicado bases de agentes de policía por la vía de urgencia unos días antes de
su entrada en vigor, el pasado 4 de enero”. En concreto, el sindicato enumera
poblaciones como Montroy, Almoradí, Villena, El Puig, Meliana, Sagunto o Foios.
La Agencia se comprometió a comunicar a esos municipios la nueva normativa.
El sindicato apunta que esa publicación urgente se
produce en el periodo de 20 días de ´vacatio legis´, que conlleva que “no se
aplique para funcionarios interinos la nueva normativa, que incluye medidas
como la reserva de un 30% de plazas para mujeres en la convocatoria de escala
básica”. La situación llega hasta el punto, por ejemplo, de “la publicación
urgente en Foios de la plaza de oficial el 3 de enero cuando la ley entró en
vigor el 4”.
La central sindical alerta incluso de consistorios que
han publicado bases después del día 4 con la normativa antigua. En este contexto, la central sindical ha
urgido a la Agencia Valenciana de Seguridad a “dar mayor información de la
nueva ley para evitar todos estos errores e incongruencias”. También le pide
que “adopte las medidas oportunas para que nadie pueda concluir que algunos
ayuntamientos han tratado de burlas la aplicación de la nueva ley con la
publicación urgente de bases de plazas”.
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