El sindicato CSI·F denuncia la contratación de
personal en el Hospital Psiquiátrico de Bétera sin convocar públicamente los
puestos a cubrir ni recurrir a las bolsas de trabajo sanitarias existentes. La
central sindical lamenta la reincidencia en estas prácticas irregulares por
parte de Diputación y exige información y más transparencia en las
contrataciones. Además, alerta de las presiones sufridas por sus delegados.
La Central Sindical
Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que dos interinidades y una
jefatura de servicio de personal sanitario han sido asignadas en los últimos
meses sin tener en cuenta los criterios de publicidad, méritos y capacidad. La
dirección del centro las ha realizado de manera directa y sin trasladarlas a
mesa paritaria. El sindicato, al pedir explicaciones, ha recibido advertencias
de la dirección del centro con frases como “estás conmigo o estás contra mí”.
El sindicato avisa que
la jefatura de servicio ha sido adjudicada sin pruebas selectivas y sin
convocatoria previa que permitiera optar a diferentes aspirantes. La central
sindical lamenta, igualmente, que a pesar de existir bolsas con profesionales
que esperan su oportunidad para cubrir las vacantes, el hospital no ha
recurrido a ellas.
CSI·F hace hincapié
en que esta situación se produce en un contexto de eventualidad del personal
auxiliar y enfermero, que está en atención directa con los usuarios la
totalidad del día. “Para lograr la profesionalización y estabilidad laboral en el
hospital debería de haberse negociado un plan conjunto que garantizara la
igualdad de oportunidades de todos los trabajadores y así también evitar que se
primara a los elegidos a voluntad de la gerencia”, subraya el sindicato.
La central sindical urge
a corregir “las acciones irregulares y falta de transparencia cometidas en
materia de contratación por parte de la dirección del centro y con el
beneplácito de la Diputación de Valencia”. Al mismo tiempo, el sindicato
reivindica “la continua profesionalidad y entrega diaria de todos los
trabajadores para conseguir una calidad de vida y una dignificación de la
asistencia a cada uno de los pacientes”.
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