CSI·F denuncia que el mes de espera para ser atendido en Tráfico de Alzira se alargará con la marcha de más operadores

El sindicato CSI·F denuncia que la progresiva pérdida de plantilla en la Oficina Local de Tráfico en Alzira ha provocado que la lista de espera para ser atendido se alargue un mes. Además, avisa que esta situación se agravará en un futuro inmediato al haber solicitado tres operadores el traslado a Valencia en concurso de traslados. La plantilla podría quedarse en cinco profesionales para atención en ventanillas. En 2009 tenía 23.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que la Oficina Local de Alzira, que abarca comarcas como la Ribera, la Safor o la Vall d´Albaida, se encuentra bajo mínimos en lo que a plantilla se refiere. La Dirección General de Tráfico (DGT) no ha ido cubriendo vacantes por jubilaciones o traslados, hasta el punto de que las dependencias han pasado de 39 empleados en 2011 a 25 en la actualidad.

CSI·F señala que la precariedad se aprecia especialmente en la atención directa a los usuarios. En 2009 la Oficina Local contaba con 23 operadores para atender diez ventanillas y todos los trámites internos. Hoy tiene ocho, que pueden quedarse en cinco en unos meses, ya que tres han solicitado concurso de traslados a Valencia.

El sindicato apunta que esta carencia de trabajadores provoca un retraso en la atención, que llega hasta el punto de que el ciudadano que a primera hora de la mañana de hoy haya pedido cita previa la obtiene ya para el 25 de octubre, a última hora de la mañana. La situación se agravará y el plazo se alargará con la previsible reducción todavía más de la plantilla por las peticiones en el concurso de traslados.

CSI·F reclama a la Dirección General de Tráfico que refuerce con urgencia la oficina local de Alzira, que cubra vacantes y bajas, y que evite el continuo deterioro del servicio que se está produciendo por la escasez de personal. El sindicato también avisa de la saturación que sufren los trabajadores y de la dificultad para poder atender la acumulación de tareas debido a la carencia de efectivos.