El
sindicato CSIF felicita a los agentes distinguidos en la Festividad
de la Policía Local que hoy se ha celebrado en Valencia. La central
sindical señala que el mérito de la labor de estos policías
resulta mayor si se tiene en cuenta la escasez de efectivos debido a
la falta de cobertura de vacantes. El sindicato reclama más plazas
en las próximas ofertas públicas y recuerda que la plantilla tiene
49 años de edad media.
La
Central Sindical Independiente y Funcionarios (CSIF) urge al
Ayuntamiento a “apostar por la seguridad” de sus vecinos con un
incremento de plantilla. El sindicato avisa que la ratio de
ciudadanos por agente ha pasado de 471 en 2014 a 495 en 2017, con lo
que se complica la acción de los policías. En este mandato
2015-2019 puede agravarse la situación, con la prevista creación de
70 plazas y la pérdida de unas 300 si se confirma la aprobación del
decreto de jubilación anticipada.
CSIF
considera totalmente insuficientes las 70 plazas que ha previsto
convocar el Ayuntamiento en las oposiciones que se realizan este año
y en 2018, y reclama un número bastante superior. El sindicato
recuerda que la mitad de la plantilla supera los 55 años, edad a
partir de la cual empieza la segunda actividad. En esta coyuntura, la
central sindical ha pedido con reiteración en sesiones de mesa
técnica un incremento urgente e importante de la plantilla.
El
sindicato señala que la celebración de hoy debe de servir al
Ayuntamiento para valorar la labor de la Policía Local y mejorar la
dotación de plantilla. Del mismo modo, comenta que la pérdida de
efectivos se produce de manera paralela al aumento de servicios por
medidas vinculadas a cortes de calle, peatonalización, desvíos del
tráfico… De este modo, los agentes se ven obligados a acometer más
tareas con menos efectivos, con lo que se produce una saturación
laboral y una merma de la calidad en la atención al usuario.
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