El sindicato
CSI·F informa de que el Juzgado de lo Social número dos de Valencia ha fallado
a favor de su demanda y obliga al Ayuntamiento de Carlet a abonar a su personal
laboral los 44 días devengados de la extra de diciembre de 2012 no pagada por
decreto del Gobierno. Así, al igual que ha ocurrido con sentencias en otras
comunidades autónomas y localidades tras recursos del sindicato, reconoce este
derecho.
La Central
Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que la sentencia
considera como hechos probados que el convenio colectivo para el personal
laboral establece el derecho de los empleados del Ayuntamiento a dos pagas
extraordinarias al año: la de Navidad y la de verano. La primera tiene un
periodo de devengo desde el uno de junio al 30 de noviembre, mientras que la
segunda se genera entre el uno de diciembre y el 31 de mayo.
CSI·F señala
que la sentencia especifica que al entrar en vigor el Real Decreto-Ley 20/2012
el día siguiente de la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado
(BOE), que tuvo lugar el 14 de julio, “los trabajadores afectados por este
conflicto colectivo ya habrían devengado la parte proporcional de la extra de
Navidad de 2012 hasta esa fecha, por lo que el impago de esa parte proporcional
devengada resulta contrario al principio de irretroactividad establecido en el
artículo 9.3 CE”.
El juzgado de
lo Social número dos de Valencia falla, en la sentencia dictada este mes,
declarando “el derecho de los trabajadores afectados por este conflicto
colectivo a percibir la parte proporcional de la paga extra de Navidad de 2012
devengada hasta el 14 de julio de 2012”.
CSI·F espera
que en los próximos meses se produzcan más sentencias con resultado similar. De
hecho, en la última mesa general de negociación ya pidió al Consell que
anticipara la devolución de la extra íntegra, y como mínimo de esos 44 días, a
todos los empleados públicos valencianos antes de que los tribunales
correspondientes le obliguen a ello.
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