El
sindicato CSIF plantea a Conselleria de Educación que en la
convocatoria del procedimiento selectivo para el cuerpo de maestros
que publicará en breve incluya, entre los méritos, haber aprobado
con anterioridad un proceso selectivo de oposiciones. También pide
que tenga una mayor valoración disponer de un doctorado o de un
grado adicional a aquel necesario para la plaza a la que se presenta
el opositor.
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) solicita a
Conselleria que tenga en cuenta el esfuerzo realizado previamente por
numerosos opositores que, a pesar de no obtener plaza, han superado
algún proceso selectivo en procedimientos anteriores. El sindicato
propone que les puntúe en la fase de concurso.
CSIF
también recalca la importancia de reconocer el trabajo por formarse
de los opositores. El sindicato considera “insuficiente” que un
doctorado o un segundo grado supongan un punto, mientras que, por
ejemplo, contar con el diploma de mestre en valencià o con el
Superior de valencià suma dos puntos en el borrador presentado, el
doble que haber cursado todos los años de un grado y haberlo
aprobado.
La
central sindical pide a la Administración que tenga igualmente en
cuenta, en la convocatoria de oposiciones, medidas que favorezcan la
coordinación e información de los tribunales para los exámenes y
para la fase de concurso. Del mismo modo, insiste en la necesidad de
dotar de la máxima objetividad a las pruebas y de facilitar,
telemáticamente, toda la información necesaria a las personas que
opositan.
El
sindicato recuerda la especial relevancia del procedimiento selectivo
para el cuerpo de maestros que se celebrará este año, que contempla
una provisión de 3.000 plazas, entre las cuales destacan las 975
para Primaria o las 675 para Educación Infantil.
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