Compromís per Paterna denuncia posibles irregularidades en la gestión de recursos humanos en la Policía Local y pide explicaciones a Elena Martínez

Compromís per Paterna considera que “la política de personal y recursos humanos de la Policía Local de Paterna ha estado sujeta los últimos años a toda una serie de quejas por parte de los agentes y secciones sindicales de la Policía Local. Y lo más grave de todo es que el Síndic de Greuges ya hizo llegar al Ayuntamiento, en 2009 y 2010, escritos dónde recomendaba la subsanación de los incumplimientos, origen de las quejas, en cuanto al Decreto 19/2003 que regula la Norma Marco sobre Estructura, Organización y Funcionamiento de los Cuerpos de Policía Local. Por esto es fundamental que en el municipio se desarrolle ya un reglamento interno de Policía Local”.

La portavoz municipal de Compromís en Paterna, Loles Ripoll, señala que “nuestro pueblo no tiene ningún texto que ejerza como normativa reguladora de la policía local, tal y como dice la disposición transitoria del decreto antes mencionado. Y mientras debería cumplir con todo aquello que dice la norma marco, es decir, el decreto. Además, es muy llamativo que el Síndic dé un toque de atención al consistorio porque considera que está incumpliendo numerosos artículos del Decreto 19/2003 y que, a fecha de hoy, continúan incumpliéndose”.

“Algunos de estos incumplimientos que cita el Síndic hacen referencia a que la regidora Elena Martínez se ha atribuido competencias que, haciendo caso del Decreto, no le atañen y que son exclusivas del jefe de la policía. Por esto desde Compromís le hemos hecho un requerimiento en el que le pedimos explicaciones y que, si corresponde, rectifique. Si esto no se subsana, desde Compromís tomaremos las medidas oportunas, en defensa de la transparencia y la legalidad”.

En este sentido, Ripoll explica que “el equipo de gobierno del Partido Popular ya tarda en iniciar inmediatamente conversaciones con los sindicatos de la Policía Local para negociar y retomar la elaboración del Reglamento interno de Policía Local de Paterna. El objetivo debe ser tener un reglamento elaborado, antes de tres meses. De lo contrario, exigimos que al menos el equipo de gobierno del PP acuda a la norma marco, el Decreto 19/2003, para cumplir con todas las cuestiones relativas a la gestión de los recursos humanos de la policía local”.

“Sabemos que hace mucho tiempo hubo unas conversaciones dónde se empezó a trabajar en un documento. Ese puede ser el punto de partida, un texto de reglamento que en su día empezó a consensuarse por las secciones de Comisiones Obreras y UGT. Esperamos que el equipo de gobierno apoye nuestra moción porque, si hacen caso del Síndic de Greuges, los incumplimientos en la gestión de la policía local de Paterna vienen arrastrándose desde hace tiempo, sin corregirse, y con el visto bueno de la regidora Elena Martínez”, concluye la portavoz municipal de Compromís en Paterna, Loles Ripoll”.