Consum
ha recibido el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ que concede el
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad a las empresas
que, de forma relevante y significativa, aplican polÃticas de
igualdad de trato y de oportunidades a sus trabajadores. La
Cooperativa ha sido la única empresa de distribución alimentaria
que ha obtenido esta distinción por parte del Ministerio este año.
El Plan de Igualdad de
Consum pone de manifiesto la implicación de la Cooperativa con la
igualdad efectiva de mujeres y hombres. A través de este Plan se
asegura que todos los procesos de selección y promoción cuenten con
mujeres candidatas que cumplan el perfil que se solicita. En 2016,
han participado en el Plan de Carrera de la Cooperativa 181 personas,
de las cuales 81 eran hombres y 100 mujeres. Actualmente, el 73% de
la plantilla de Consum son mujeres, con una media de edad de 38 años.
En esta lÃnea, la
PolÃtica de Igualdad de la Cooperativa está propiciando la
incorporación de más mujeres a puestos de responsabilidad, como
demuestra que un 57,8% de los puestos de director/a y jefe/a de
tienda están ocupados por mujeres, medida que contribuye, además, a
reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres dentro de la
organización.
Consum, en coherencia
con sus valores cooperativos para favorecer las condiciones de
igualdad y participación de todos los socios, tiene como criterio
formar al 100% de la cadena de mando para sensibilizar en igualdad de
oportunidades y perspectiva de género. Asà mismo, la Cooperativa
tiene el compromiso de sumar al menos una medida más de conciliación
al año.
¡Qué bueno
trabajar en igualdad!
Gracias a este
distintivo de ‘Igualdad en la Empresa’ 2017, Consum forma parte
de las 147 empresas que están en la Red DIE (Red de Empresas con
Distintivo de Igualdad en la Empresa) que organiza seminarios donde
las entidades empresariales exponen públicamente su compromiso con
la igualdad y sus buenas prácticas en esta materia.
Además, es la primera
vez que el Plan de Igualdad de Consum recibe un reconocimiento a
nivel nacional. Este se suma al distintivo autonómico que la
Cooperativa recibió en 2016, de la Conselleria de Igualdad y
PolÃticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, el Visado y el
Sello ‘Fent Empresa. Iguals en Oportunitats’.
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