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Cs Paterna propone a través de una moción nuevas medidas más transparentes para los procesos de selección de GESPA
Ibáñez: "Pretendemos que la selección de personal sea más objetiva y garantice la igualdad de todos los aspirantes"
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REDACCIÓN - 25/05/2018
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Ciudadanos
(Cs) Paterna ha presentado una moción para el próximo Pleno “que
pretende conseguir una mayor transparencia y objetividad en los
procesos de selección de la empresa pública Gestión y Servicios de
Paterna”,ha
destacado el portavoz Jorge Ibáñez.
El
concejal ha manifestado que “ha
habido numerosas quejas en los plenos de aspirantes a las bolsas de
GESPA por la poca transparencia y opacidad en sus procesos de
selección”.
Por eso, ha indicado, “los
representantes públicos debemos trabajar con responsabilidad para
que impere la igualdad de oportunidades en estos procesos, que son
habituales para cubrir las necesidades de Paterna”.
Ibáñez
ha detallado que “en
la moción pedimos que la primera prueba sea la entrevista personal
para los admitidos en la bolsa de empleo”.
Además, ha solicitado que “se
publiquen las notas de los aspirantes una vez realizada dicha
prueba”.
Con
esta medida, Cs Paterna “pretende
evitar los posibles dedazos, enchufes y amiguismos en GESPA, que no
hacen otra cosa que descalificar la gestión pública”,
ha concluido Ibáñez.
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Entrevista en exclusiva
Rosario Mohedano
Fecha emisión: 23.03.2024
Por Pere Valenciano
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