La regidora Susana Cazorla. EPDA El
Ayuntamiento de Alboraya ha adoptado el compromiso, a través de la
firma del Pacto Valenciano contra la Violencia de Género, de
elaborar un Plan de Igualdad para integrar el principio de igualdad
dentro de su estructura y organización interna, así como de manera
transversal en el resto de políticas públicas locales, con el
objetivo de garantizar un acceso igualitario a bienes y servicios,
empleo, recursos, salud, ocio, etc. a toda la ciudadanía. Se trata
de un paso más en la dirección en la que trabaja continuamente la
concejalía de Servicios Sociales, encabezada por Susana Cazorla.
Este
proyecto se estructura en dos grandes ejes: la línea interna, que
influirá en las políticas de organización, plantilla y
comunicación del Ayuntamiento, y la parte externa, que se enfocará
en las políticas públicas que afectan directamente a la ciudadanía
desde diversos ámbitos: Fiestas, Deportes, Turismo, Cultura, etc. De
esta manera, el Ayuntamiento de Alboraya inicia un ambicioso proyecto
a lo largo de los próximos 5 años, al final del cual resultará una
ciudad más amable e inclusiva para toda la diversidad de la
ciudadanía.
El
contenido y la estructura del I Plan de Igualdad está siendo
consensuado por la Comisión de Igualdad, constituida el pasado 21 de
marzo de 2018 y compuesta por representación política del Equipo de
Gobierno y la Corporación Municipal, representación técnica y de
plantilla del Ayuntamiento, el departamento de Personal, de
sindicatos y la agente de igualdad como asesoría técnica. Este
mecanismo supervisará y evaluará el plan durante la vigencia del
mismo, tal y como dicta su reglamento interno, aprobado por
unanimidad en la segunda sesión de la Comisión celebrada el 27 de
marzo.
Dicha
agrupación también está realizando sesiones formativas en
igualdad, tratando temas como el sistema sexo-género y el recorrido
histórico del movimiento feminista que da lugar a lo que hoy se
entiende legalmente por "igualdad de trato y de oportunidades".
La
Comisión de Igualdad se encuentra en la fase de recopilación de
datos cualitativos, procedentes de las opiniones y aportaciones de la
ciudadanía, la plantilla del Ayuntamiento y los consejos sectoriales
mediante el reparto de encuestas. El objetivo es conocer, a través
de los vecinos y las vecinas, cuáles son sus necesidades, carencias
y opiniones acerca de la igualdad de oportunidades que perciben en su
día a día con el fin de realizar el I Plan de Igualdad del
Ayuntamiento de Alboraya. A su término, se expondrá su contenido
tanto a la plantilla del Consistorio como a la ciudadanía.
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