El
Ayuntamiento de Aldaia dentro de su política de empleo ha impulsado
una nueva iniciativa centrada en contratar a vecinos que se
encuentren en riesgo de exclusión social; por ello hace
recientemente inició el proceso para poner en marcha una bolsa de
empleo social.
Hace
unos días el Ayuntamiento hizo pública, en el tablón de Edictos
municipal, la lista provisional con los candidatos que se presentaron
a esta bolsa puesta en marcha dentro del Plan de Inserción Social
para personal no cualificado en la realización de Servicios
Municipales. La lista definitiva se publicará el próximo martes 7
de abril.
El
objetivo de este plan es el de dar trabajo a aquellas personas y
familias que se encuentran en riesgo de exclusión social, y mejorar
así también la situación económica de muchas familias que debido
a la crisis o bien no encuentran trabajo, o han agotado las
prestaciones o se enfrentan a impagos por no superar los ingresos
anuales del IPREM.
La
lista de candidatos ha sido ordenada de mayor a menor puntuación
según los criterios establecidos en las bases del sistema de
baremación para la bolsa de trabajo, como la antigüedad en la
situación de desempleo del solicitante, la renta de unidad
familiar, la situación de desempleo de los miembros de la familia y
las responsabilidades familiares que estos puedan tener.
La
bolsa de trabajo tendrá una duración de un año, siendo los
contratos de un máximo de seis meses de duración a lo largo de la
vigencia de la bolsa.
Entre
otras tareas, algunas de las personas que han sido seleccionadas
participarán en las obras de los colegios, de rehabilitación del
antiguo ayuntamiento y adecuación del antiguo colegio Mariano
Benlliure.
En los próximos días el Ayuntamiento procederá a contratar a los
20 primeros candidatos según el orden de la bolsa, así que rogamos
a estos que estén pendientes de sus teléfono o móvil, ya que solo
dispondrán de un plazo de 48 horas para incorporarse al servicio
municipal.
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