El
Ayuntamiento de Algímia, siguiendo con la línea de fomentar el
empleo tanto con fondos propios como a través de la ayuda de otras
administraciones, contratará en octubre a cuatro nuevos trabajadores
tanto para la realización de pequeñas obras en el municipio como
para reforzar a la plantilla municipal en las labores de
mantenimiento. Esta medida se suma a la apertura de dos bolsas de
trabajo para personal deportivo y de atención domiciliaria.
Estas
nuevas contrataciones se encuentran dentro de los programas Emcorp y
Emcord, unas subvenciones del Servef destinadas a la contratación de
personas desempleadas en el Programa de empleo público de interés
general y social. En este caso, se trata de dos peones de
mantenimiento que realizarán sus trabajos en el municipio durante un
periodo de seis meses a partir del próximo 15 de octubre y de dos
peones de obra “que suponen una importante aportanción a la
plantilla para la realización de lo que denominamos obras menores
para la mejora del municipio”, indicó el alcalde de Algímia,
Ernest Buralla.
Además,
recientemente se han incorporado a la administración local dos
trabajadores menores de 30 años en funciones administrativas por un
periodo de doce meses. Esto ha sido posible gracias a dos programas
finaciados por la Unión Europea que pretender reducir las cifras de
desempleo entre la población de menor edad.
El
fomento del empleo local también se ha traducido en la apertura de
una nueva bolsa municipal para personal deportivo. En concreto, esta
bolsa, cuyas bases ya han sido publicadas, es para cubrir vacantes o
bajas o reforzar a la plantilla de monitor deportivo-socorrista tanto
para el gimnasio municipal como para la piscina cubierta.
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