Acto de la firma de la Carta de Igualdad entre Mujeres y Hombres en las Artes Escénicas, con la alcaldesa de Quart de Poblet. EPDA El
Ayuntamiento de Quart de Poblet se ha convertido en el primero de la
Comunitat Valenciana y el tercero de España en suscribir la Carta
Igualdad Mujeres y Hombres en las Artes Escénicas, en el marco de
una iniciativa promovida por la asociación Clásicas y Modernas
(CyM), que aglutina a profesionales del arte y la cultura. Entre los
objetivos, conseguir la paridad, 40%-60% de cada sexo, en tres
ámbitos: la producción y difusión cultural, la Gobernanza y la
Comunicación. El compromiso tiene una vigencia inicial de tres años.
El documento lo han firmado la alcaldesa, Carmen Martínez, y la
autora y directora de teatro, vicepresidenta 1ª de CyM, Margarita
Borja. Al acto han asistido también la concejala de Cultura e
Igualdad, Cristina Mora, y la vocal representante de la asociación
en la Comunidad Valenciana, Teresa de Juan.
Todas
las adhesiones a la Carta de la Igualdad persiguen el objetivo de
configurar un panorama cultural más justo para con las mujeres, una
línea de trabajo que CyM está desarrollando a nivel nacional y que
está sumando el apoyo de ciudades – Cádiz o Segovia, por ejemplo
– y de entidades del sector –la Fundación SGAE, Culturarts y
Circuito Cultural de la Comunidad Valenciana, entre otras –. Entre
los firmantes, el Centro Dramático Nacional, la Federación de
Sociedades Musicales de la Comunidad Valenciana y el Festival Sagunt
a Escena.
La
iniciativa forma parte de las conocidas como Temporadas de Igualdad
MH en las Artes Escénicas, que fueron impulsadas inicialmente en
Francia en el año 2011. A la vista de los buenos resultados
obtenidos que reequilibran porcentajes de participación de los dos
sexos, Clásicas y Modernas, ha hecho suya la iniciativa, de acuerdo
con el movimiento francés, y la promueve en España, invitando
tanto a las estructuras de producción y difusión (el Ayuntamiento
de Quart lo es) como a los agentes culturales a poner en práctica
los principios de la igualdad de género, proponiéndoles una hoja de
ruta y ofreciéndoles colaboración experta, de manera que se aplique
realmente la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad
Efectiva de Mujeres y Hombres.
Entre
las metas a conseguir establecidas en la Carta, se encuentran a nivel
de producción y difusión: encaminarse hacia un equilibrio en la
programación de los textos escritos por mujeres y por hombres, así
como en la programación de los espectáculos de teatro, danza,
performance, música y ópera puestos en escena por mujeres y por
hombres, incluyendo solistas en conciertos; dedicar los mismos medios
de coproducción para los espectáculos de autoras y los de autores;
y repartir de forma igualitaria entre ellas y ellos los medios
financieros dedicados a la producción y a la programación.
En
cuanto a la Gobernanza: integrar el criterio de igualdad hombre/mujer
en la constitución de los equipos técnicos, administrativos y en la
política de reclutamiento; permitir la igualdad de acceso para los
puestos de responsabilidad tanto a mujeres como a hombres; velar por
la igualdad de ambos sexos en el acceso para los puestos de
responsabilidad; inscribir la paridad en el seno de los consejos de
administración, jurados y comités de selección, y aplicar el
género femenino al nombre de los oficios.
Por lo
que respecta a la comunicación, se aplicarán los principios de
igualdad a la dirigida en directo hacia el público, en las redes
profesionales y de difusión mediática y al conjunto de entidades e
instituciones asociadas.
Cada
entidad firmante define su programa de acción en cada uno de estos
ámbitos para convertirse en asociada de la Temporada Igualdad MH.
Clásicas y Modernas facilita asesoramiento experto en metodología
de investigación y formación aplicada a los equipos que gestionan e
instrumentalizan la producción y difusión de artes escénicas, y al
diseño de manuales o códigos de buenas prácticas orientados
conforme a la Ley de Igualdad. Más información: http://www.clasicasymodernas.org/
Más información local y comarcal en www.elperiodicodeaqui.com
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