El plan de empleo de la
Diputació de València regresa con 3.650.000 euros durante este
2018. Así consta en las bases de la convocatoria, ya publicadas en
el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), que contemplan mantener la
cantidad a repartir que fijó el último programa bianual anunciado a
finales de 2017, así como mantener los mismos criterios de reparto.
Se inicia así la segunda parte de un proceso a través del cual los
municipios podrán solicitar la cantidad que les corresponde para
fomentar el empleo a nivel local.
Un
plan de empleo con una dotación total de 7,3 millones de euros que
ha invertido la corporación provincial para facilitar la creación
de alrededor de 1.000 puestos de trabajo para mayores de 55 años. El
programa está destinado a los ayuntamientos y entidades locales
menores que lo soliciten y que tiene como objetivo “ayudar a los
demandantes de empleo mayores de 55 años a recuperar sus
expectativas de jubilación”, tal como ha explicado la diputada de
Asesoramiento Municipal, Conxa Garcia.
A
cada ayuntamiento o entidad local que solicite esta segunda parte del
plan le corresponderá, por tanto, una asignación en función del
número de desempleados que tenga cada municipio. Con este baremo,
todos los municipios menores de 100.000 habitantes y las entidades
locales menores de la provincia de Valencia podrán formular las
solicitudes para realizar la segunda parte de la convocatoria.
La
autonomía municipal vuelve a ser el eje de la gestión de la
Diputació, que sitúa como beneficiarios de este plan a los
ayuntamientos de la provincia, que podrán recurrir a bolsas propias
o al Servef para cubrir estos puestos de trabajo, cuya duración y
categoría definirán ellos mismos, dentro de los mínimos fijados
por la corporación en las bases del plan, como son contratos de un
mínimo de 3 meses, 30 horas semanales y salario mínimo
interprofesional.
Foro
de ocupación en Picassent
La
diputada de Asesoramiento Municipal ha participado este viernes en el
Foro de Ocupación de Picassent (FOPIC), impulsado por la Concejalía
de Formación, Ocupación y Promoción Económica a través de la
Agencia de Desarrollo Local, donde han estado representados además
el Servef y la empresa pública de la Diputació Divalterra. En el
foro se ha presentado un programa de actividades enfocado a la
búsqueda de empleo, donde la también alcaldesa de Picassent, Conxa
García, ha resaltado la necesidad de “fomentar las prácticas y
herramientas necesarias para acceder al mundo laboral y mejorar la
empleabilidad”.
En
este sentido, el cogerente de Divalterra, Xavier Simón, ha ofrecido
una charla en la que ha dado a conocer las actividades de la empresa
pública, especialmente en cuanto a programas de empleo, destacando
el papel que juega el sector público como impulsor de iniciativas y
programas que estimulen la creación de puestos de trabajo.
Divalterra
cuenta con diferentes iniciativas y programas para la dinamización
del mercado laboral. El ejemplo más claro es la Xarxa ADL,s, que es
una red virtual donde están conectados los ADL’s de la provincia.
En esta red, se ofrece a los ADLs herramientas telemáticas como una
intranet de comunicación entre profesionales; un sistema de gestión
de las actividades que realizan; un portal web local donde pueden
publicar lo que consideren, y una guía empresarial online.
La
Xarxa ADL,s da cobertura a 242 municipios de la provincia, un 91% del
total. Otro de los programas a destacar es Reinicia’t, destinado a
fomentar el empleo de las personas mayores de 30 años con
dificultades para integrarse en el mercado laboral.
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