El Grupo Municipal Popular solicita al
equipo de gobierno que aumente la consignación presupuestaria para el cheque
empleo, y recrimina que no se incentive la paridad en las empresas, no teniendo
en cuenta el paro estructural existente entre las mujeres desempleadas mayores
de 25 años, que representa más del 50% del paro registrado en el municipio de
Paterna.
El Partido Popular exige al actual
equipo de gobierno que debido al paro estructural se aumente la dotación
presupuestaria para el cheque empleo, dado que aún quedan cuatro meses para
finalizar el año y las empresas ya no podrán acogerse a esta subvención para
realizar nuevas contrataciones con desempleados empadronados en el municipio.
También, el grupo popular pide a
PSOE-Compromis que se incentive la paridad en las empresas con medidas que
hagan viable y atractiva la contratación de mujeres por parte de los
empresarios, puesto que hay más mujeres desempleadas mayores de 25 años, p.ej.
en agosto de 2017 hay 1663 mujeres paradas frente a 995 hombres en edades
comprendidas entre 25 y 44 años, por lo que hay 668 mujeres más desocupadas; en
cuanto a los mayores de 45 años son 1641 mujeres las que están desempleadas
frente a 1232 hombres, siendo 409 mujer más las paradas.
También, en cuanto a la empresa pública
que ellos dirigen solo dos mujeres forman parte de los mandos superiores frente
a los 7 cargos que ostentan hombres. No obstante, en cuanto a puestos con menor
responsabilidad, y, por ende, menor salario son las mujeres las que asumen
dichos cargos. Por lo que desde el Partido Popular le recordamos al señor
Juanma Ramón, de Compromis, “lo de la igualdad de género está muy bien, pero
también para dirigir las empresas públicas.” Cabe destacar que con la falta de
paridad en los órganos de selección y valoración del personal (recordamos que
es una empresa participada al 100% por la administración) se podría estar
incumpliendo la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres.
Finalmente, desde el Partido Popular
reclamamos que la generación de empleo sea una prioridad para el Gobierno del
Batà y, sobre todo, que se incentive la contratación en los sectores más
vulnerables.
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