El PP de Burjassot ha advertido de la falta de transparencia de los contratos promovidos por el equipo de gobierno. "Mientras el 1 de mayo el equipo de gobierno estaba celebrando el Día del Trabajador, al día
siguiente se demostraba su mala gestión y falta de transparencia en la
selección de 9 puestos de trabajo dentro de la brigada de obras", dijeron. .
Según el PP, por junta de gobierno, el 2 de mayo se trató la propuesta de seleccionar y contratar
a 6 peones y que Cemef sea quien se encargue de dicho procesos selectivo.
"La sorpresa vino
cuando, además de los 6 puestos, el equipo de gobierno ya le ha encargado con
anterioridad a Cemef que
inicie aparte la selección de
3 puestos de oficial, pero con nula publicidad para la ciudadanía. Se
trata de la selección para cubrir 3 puestos de trabajo de: 1 oficial de
electricidad, 1 oficial de fontanería y 1 un oficial de poda. Eso sí, las
entrevistas no las encargan a los técnicos/psicólogos de Cemef...las
entrevistas ya las hacen en el ayuntamiento", señalaron
La empresa publica
Cemef informa que "tiene escasez de candidatos para estos tres puestos, lo que
denota no sólo un mal funcionamiento, sino también que los vecinos de Burjassot
no confían en la empresa publica de Formación y empleo. Según el concejal de
gobernación, Cemef contaba solo con 4 candidatos para la oferta de oficial de
fontanería, 1 candidato para la de oficial de electricidad, y ningún candidato
como oficial de poda".
En Burjassot con
casi 40 mil habitantes, "tenemos 4.324 vecinos
en situación de desempleo según datos del mes de marzo del Servef, de
los que 1.137 pertenecen a los sectores
que engloba estos profesiones (construcción, industria y otros servicios);
cuando vemos colas que dan la vuelta a la manzana de la oficina del Servef nos preguntamos: ¿Al equipo de gobierno no le extraña no tener una cola de candidatos ?
¿quieren dar a entender que en Burjassot solo existen 4 oficiales de
fontanería, 1 de electricidad y ninguno de poda en situación de paro?", añadieron.
Estas cifras
evidencian, para el PP, que "la bolsa de empleo de Cemef no funciona, que es incapaz de
crear bolsas de trabajo efectivas, simplemente porque los vecinos nos se inscriben en sus oficinas. Pero además ante el fracaso
de tener candidatos, el equipo de gobierno es incapaz de recurrir al Servef
para ampliar esta oferta a nuestros vecinos desempleados".
Resulta evidente por la falta de candidatos, que "la ciudadanía de
Burjassot no confía en el servicio
municipal de empleo para encontrar
trabajo; sobran dedos de las dos manos para crear una lista de candidatos a las
3 especialidades, y en el caso de oficial de poda ni candidato existe. Llegar a
la conclusión es facil: el equipo de
gobierno es incapaz de crear una bolsa de trabajo seria y digna para sus
vecinos, que son los que con sus
impuestos pagan el servicio de esta empresa publica".
Pero, "¿ que sucede
cuando no existe candidato como el caso de oficial de poda? pues que en lugar de pedir la colaboración del
Servef, es el técnico municipal, quien propone a un candidato; curioso...el
técnico sabe encontrar a dos candidatos".
Ahora "queda esperar
que los otros 6 puestos de trabajo que
quedan por cubrir como peones para las brigadas, la empresa publica Cemef tenga
la capacidad de tener mas de 6 candidatos, ya que el proceso de selección será
por sorteo, y los primeros 50 entraran en una bolsa de trabajo".
"Nula transparencia,
gestión deficitaria, falta de confianza por parte de la ciudadania en la
empresa publica para buscar opciones de trabajo; en eso se ha convertido la
empresa publica de empleo y formación Cemef”, concluyeron.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia