Asistentes a la primera reunión del Proceso Participativo del Diagnóstico del Pacto Territorial por el Empleo y Desarrollo Local del Camp de Morvedre. EPDA
Asistentes a la primera reunión del Proceso Participativo del Diagnóstico del Pacto Territorial por el Empleo y Desarrollo Local del Camp de Morvedre. EPDA
Asistentes a la primera reunión del Proceso Participativo del Diagnóstico del Pacto Territorial por el Empleo y Desarrollo Local del Camp de Morvedre. EPDA Se ha
celebrado la primera sesión del Proceso Participativo del
Diagnóstico del Pacto Territorial por el Empleo y Desarrollo Local
del Camp de Morvedre, con el objetivo de comenzar un ciclo de
reuniones y grupos de trabajo orientados a la recogida de
información, a la elaboración de propuestas de la población y a la
creación de una estrategia conjunta de empleo y desarrollo local,
desde el propio territorio.
La concejala de
Presidencia, Teresa García, ha explicado que “esta es la
primera parte del Pacto Territorial por el Empleo, y es en la que se
realiza el diagnóstico al respecto de la situación de la ocupación
y los sectores en los que ésta se genera, y también de la
desocupación y colectivos que lo tienen más complicado a la hora de
encontrar un trabajo”.
“Ésta ha sido una
de las ramas, que tal vez debería haber sido el tronco, porque
cuando se trabajó el Plan de Reindustrialización se trabajó en la
misma problemática, pero desde el punto de vista industrial, y nos
dimos cuenta que, dada la importancia y el peso del sector de
servicios en la economía, y dado también que la mayor parte de la
desocupación se encuentra en ese sector, efectivamente teníamos que
enfocar el tema de la ocupación desde una perspectiva global y sobre
todo comarcal, que es en lo que estamos trabajando en este momento
con las herramientas que nos ha facilitado Conselleria para
desarrollar las estrategias de la lucha contra la desocupación en el
Camp de Morvedre”.
Además, García ha
destacado que “el hecho de trabajar comarcalmente hace que la
mancomunidad del Camp de Morvedre sea necesaria para aglutinar y
aprovechar las sinergias que puede tener una ciudad tan grande como
Sagunto en el resto de pueblos de la comarca, para llegar donde
ayuntamientos de menor tamaño no pueden hacerlo, y también para
mejorar la calidad de vida, no sólo en nuestro municipio, sino en
toda nuestra comarca”.
En la sesión se
han explicado cuáles son las características y normativas de los
pactos territoriales. Además, la charla ha servido para presentar la
mecánica de las sesiones participativas, basadas en la creación de
un entorno productivo agradable para que los participantes se centren
en la aportación de conocimiento e ideas.
Los pactos territoriales
por el empleo son instrumentos multilaterales en los que se implican
administraciones, empresas, sindicatos y otros agentes sociales, con
el fin de activar el desarrollo local y el potencial de creación de
empleo, y conseguir así una estrategia aceptada por todos los
agentes implicados en el ámbito territorial de actuación del pacto.
Estos pactos
territoriales son apoyados por convenios de colaboración con la
Generalitat Valenciana, mediante el SERVEF. Actualmente, en el Camp
de Morvedre se está desarrollando la etapa inicial del pacto, que
consiste en definir cuáles son los objetivos, las líneas de
actuación y las estrategias necesarias. Así pues, el objetivo del
foro inicial es empezar a incorporar nuevos agentes sociales y
población local a este proceso de definición de propuestas. La
estrategia, que se definirá por medio de este proceso, será
plurianual y contará con la financiación necesaria para convertir
en realidades las propuestas diseñadas.
A esta primera sesión,
le seguirán otras en distintos municipios del Camp de Morvedre, con
la firme voluntad de que el proceso participativo sea lo más abierto
posible.
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