Foto de grupo de los empleados Carlos Fernández Bielsa: "Nos gustaría que los
ayuntamientos tuviéramos más competencias en materia de empleo para hacer
crecer programas como este plan, que pone de relieve que para el gobierno de
Mislata las personas y el principio de igualdad de oportunidades son la
prioridad"
El gobierno de Mislata, cumpliendo con su compromiso en
materia de empleo y formación, ha lanzado hoy una nueva edición de su Plan
Social de Empleo Municipal, un programa que ofrece a sus solicitantes una nueva
oportunidad de ocupar un puesto de trabajo y destinado a personas en situación
precaria.
Este año, el Plan Social de Empleo que se ha puesto en
marcha, ofrece 50 puestos de trabajo ramificados por edades. De manera que, un
60% de los puestos se destinan a ciudadanos de entre 16 a 45 años, y el
restante 40% para mayores de 45; además, hay 3 puestos destinados a personas
con diversidad funcional. Las personas seleccionadas han firmado un contrato
laboral de 3 meses y cubrirán necesidades del municipio en la prestación de
servicios, adscritos a la empresa pública Nemasa, como la mejora del espacio
público y sus instalaciones, mantenimiento de mobiliario urbano, labores de jardinería
y de pintura, o colaboración en limpieza de zonas infantiles y parques.
Hoy ha tenido lugar, en el Centro Sociocultural La Fàbrica,
la recepción de las personas beneficiarias por parte del alcalde, Carlos
Fernández Bielsa, la portavoz del gobierno, Mª Luisa Martínez Mora, el concejal
de Recursos Humanos, Alfredo Catalá, y el gerente de Nemasa, Fernando Díaz.
Bielsa les ha dado la bienvenida y ha manifestado que en
Mislata “volvemos a demostrar que la política está para salvar personas, para
darles oportunidades y futuro, y por eso hemos seguido incrementando nuestro
Plan Social de Empleo, una iniciativa política pionera que pone de manifiesto
nuestra voluntad por no dejar a nadie al margen, ayudando a reinsertarse en el
mercado laboral a las personas que mayor debilidad tienen o a quienes están al
borde de la exclusión social".
Con
proyectos como este, de contratación directa para ayudar a la inserción
laboral, a lo largo de 2018 el Ayuntamiento de Mislata habrá creado un total de
211 plazas de empleo, a las que hay que sumar más de 300 personas que reciben
algún tipo de formación o taller de mejora de empleo por parte de la Agencia de
Desarrollo Local. Con lo que, al cabo del año, más de medio millar de personas
se habrán visto beneficiadas de programas dirigidos a permitir una mejora de
oportunidades laborales y, de esta forma, el Ayuntamiento de Mislata se habrá
convertido en el primer motor de creación de empleo de la ciudad.
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