Edificio de Pemsa en Moncada. EPDA La investigación de la gestión de Pemsa (Promciones Económicas de Moncada SA), la empresa pública de la ciudad, realizada en anteriores legislaturas sigue arrojando datos demoledores. Durante el año pasado, el actual equipo de gobierno se vió abocado al cierre del Centro Especial de Empleo (CEE) al no poder hacer frente a las deudas acumuladas por los anteriores gestores. Paralelamente, el juzgado está investigando por presunta estada a la anterior dirección de la mercantil y a miembros del anterior ejecutivo del Partido Popular. Y, mientras tanto, las auditorias de los ejercicios 2011, 2012 y 2013 dibujan un panorama más sombrío si cabe.
En sus informes, de los que se dio cuenta al pleno del Ayuntamiento de Moncada, el auditor constata el “descontrol”, la existencia de “riesgos, errores y la falta de información debido a las insuficientes medidas de control interno”. Después de un análisis pormenorizado de los ejercicios económicos señalados, el experto emite una opinión desfavorable para cada uno de ellos y considera que “las cuentas no expresan la imagen real del patrimonio y de la situación financiera de Promoción Económica de Moncada SA”, ni de los resultados correspondientes al cierre de los distintos ejercicios.
Uno de los datos más significativos es el referente al patrimonio negativo de la mercantil. Mientras el Partido Popular aprobó en el año 2014 un patrimonio negativo de 512.000 euros, el cálculo realizado por el auditor externo a partir de distintos parámetros señalados en el informe habla de unos números negativos de 2,1 millones de euros. No obstante, esta cifra podría ser todavía mayor por cuestiones como, por ejemplo, las referentes al dinero de las parcelas del PAI Moncada III que los propietarios reclaman ahora a la empresa o por las fianzas depositadas por algunas mercantiles.
Otras deficiencias importantes recogidas en la auditoría son la no inscripción de las cuentas anuales en el Registro Mercantil, la falta de información sobre las deudas con los bancos, la omisión del sueldo del gerente o la falta de desglose de los gastos de personal, entre otras cuestiones.
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