Els municipis de L'Horta reben 1,22 millones de euros de la Diputació per contractar a aturats de llarga durada

Jorge Rodríguez. //EPDA

La Diputació de València ha engegat un Pla d'Ocupació dotada amb 3 milions d'euros dirigit als municipis valencians per a contrarestar el repunt de l'atur que tradicionalment es produeix després de les campanyes de Nadal i Rebaixes. Un Pla que en el cas dels municipis de L'Horta, que concentren el major nombre de població de la província i també el gruix de la desocupació, distribuirà un total d'1.220.289 euros, atenent a un criteri objectiu com és el nombre d'aturats que té cada localitat.

Amb aquest pla, la institució provincial se suma al programa de foment de l'ocupació de la Generalitat Valenciana i aportarà tres milions d'euros dels seus fons propis per a promoure la contractació d'aturats en els municipis valencians. En paraules del president, Jorge Rodríguez, “després de mantenir o generar llocs de treball per a 2.500 persones amb el Pla d'Inversions Financerament Sostenibles, la Diputació ha volgut fer un pas més destinant 3 milions d'euros al fet que els ajuntaments engeguen plans que traguen de l'atur als seus veïns, coincidint amb un moment de l'any en el qual solenrepuntar les xifres d'aturats”.

Per a açò, cada ajuntament comptarà amb una quantitat que va des dels 2.000 euros fins als més de 100.000 euros que rebran Paterna i Torrent, on les xifres de la desocupació superen les 6.500 persones. En total, a L'Horta figuren inscrites com a demandants d'ocupació 72.332 veïns i veïnes, la qual cosa representa el 45% de l'atur acumulat per les comarques valencianes, exceptuant València ciutat.

Per zones, la major incidència de la desocupació es registra a L'HortaOest, on els seus 7 municipis sumen 36.577 aturats, seguida de L'HortaNord, amb 18.562 aturats entre les 22 localitats que la composen i L'HortaSud, en les 12 localitats acumulen un registre de 17.193 demandants d'ocupació. Sobre la base d'aquestes xifres, L'HortaOest rebrà 592.864 euros del Pla d'Ocupació de la Diputació de València; L'HortaNord, 333.985 euros, i L'HortaSud 293.440 euros.

Aquests fons persegueixen garantir que tots els municipis puguen engegar plans d'ocupació locals en un moment d'especial dificultat en el mercat laboral, una vegada concloses les campanyes de Nadal i de Rebaixes. En línia amb aquest objectiu, les contractacions, que es podran realitzar fins al pròxim 15 de febrer, hauran de ser per un període d'almenys 3 mesos i amb una jornada de 30 hores setmanals. Tenint en compte els fons assignats, açò suposa en els municipis de L'Horta la possibilitat de realitzar al voltant de mig miler de contractes.

La Diputada d'Assessorament Municipal, Conxa Garcia, ha declarat que l'execució d'obres i serveis d'interès general i social haurà de ser el criteri que predomine en les contractacions, “de manera que aquest pla servisca no solament per a ajudar a laempleabilitat d'aquestes persones sinó que d'alguna manera aquest benefici repercutisca també en la resta dels veïns i veïnes de la població”, ha declarat.

Utilitat col·lectiva

Així, les actuacions o serveis d'interès general o social que han d'inspirar les contractacions es divideixen en tres grups: serveis d'utilitat col·lectiva, serveis d'oci i culturals i serveis personalitzats de caràcter quotidià. Entre els considerats d'utilitat col·lectiva, es troben la millora i manteniment d'immobles, la revaloració d'espais públics degradats, el transport col·lectiu, i activitats que tinguen relació amb la gestió de residus o d'aigües, la protecció i manteniment de zones naturals i el control de l'energia.

En els serveis d'oci i culturals s'emmarcarien actuacions de promoció turística, desenvolupament cultural local o de promoció de l'esport, i aquelles incardinades en el sector audiovisual o en el manteniment del patrimoni cultural. Finalment, quant als serveis personalitzats de caràcter quotidià, l'ordre inclou entre ells els de cura de xiquets, la prestació de serveis a domicili a persones incapacitades o majors i l'ajuda a joves en dificultat i amb desarrelament social.

Per a la selecció dels treballadors, les entitats podran sol·licitar oferta d'ocupació al centreServef que els corresponga o bé contractar a treballadors de les borses de treball que pogueren tenir constituïdes amb anterioritat a la publicació de les bases, sempre que es tracte de persones aturades, inscrites com a demandants d'ocupació en algun centreServef de la Comunitat Valenciana i que mantinguen aquesta condició en el moment de la contractació.