Reunió en l"Ajuntament de Puçol. EPDA
Un grup de
treballadores encarregades de la producció en Dulce Hola SL i representants
sindicals s'han reunit amb l'alcaldessa de Puçol i els representants dels grups
polítics municipals PSOE, Compromís, Partido Popular, Esquerra Unida i Ara
Puçol el 2 de gener en l'Ajuntament per a expressar el seu malestar davant de
la situació d'impagament i l'extinció de 14 contractes de treball en què es
troben. Els membres del consistori els han mostrat el seu suport i la seua
voluntat de reunir-se les vegades que faça falta amb ells, així com tractar de
posar-se en contacte amb l'empresa.
El 26 de
desembre del 2017 es va iniciar una vaga indefinida per part dels treballadors
de l'empresa amb la intenció de «reconduir la situació d'impagament», ha
explicat Begoña Cortijo, Secretària General de la Unió Intercomarcal de
CCOO de diverses zones, entre elles Puçol. La mobilització té com a objectiu
reivindicar «el pagament de les nòmines que es deuen, la invalidació de
l'acomiadament de 14 persones d'una plantilla de 29 i el cessament de patiment
psicològic a què es veuen sotmesos els treballadors».
Mónica, una
de les treballadores, ha assenyalat els «5 anys de retards en les nòmines i
plans de pagament que mai s'han dut a terme», així com «el patiment
psicològic» que les afectades i afectats han sofrit mentre «ens devien
diners, però seguien amb el seu tren de vida».
El grup ha
criticat que porten 5 anys patint estrés i tensió contínua per estos retards «a
pesar d'haver treballat amb total professionalitat sempre que se’ns ha demanat»
i, per aquests motius, hi ha qui ha hagut de buscar altres ocupacions a banda i
qui inclús «està de baixa per depressió».
La línia de
negoci, «inclús amb pèrdues atribuïdes, no justifica 14 acomiadaments»,
ha indicat el col·lectiu. «La plantilla amb reducció de jornada i
incapacitat temporal també hi ha vist afectada per l'expedient de regulació
d’ocupació», ha afegit.
Entre les
línies d'actuació dels afectats es troba comprovar si Conselleria «ha
aprovat a l'empresa la concessió de subvencions». També han retret
afirmacions de la companyia, que «a més d'haver anunciat l'extinció de 14
contractes de treball d'una plantilla de 29 i el deute actual de 2 mesos que no
volen pagar; recriminen que els estem obligant a tancar, que ens anaven a pagar
en determinat dia però que a causa de la nostra actuació» no podran fer-ho,
han descrit. «Més que assegurar la viabilitat de l'empresa, pareix que
es volen llevar als treballadors de damunt», han agregat.
Els
participants de la xarrada han comentat davant dels representants dels grups
polítics municipals presents la seua intenció de plantejar a la companyia una
reunió sobre la continuïtat dels treballadors de l'empresa. «Volem reconduir
la situació de vaga i tornar al diàleg; però, si l'empresa segueix cap a
davant, els llocs de treball seguiran en situació de risc», han assenyalat.
Una de les delegades presents ha lamentat que l'empresa «no té intenció de
negociar».
Una
treballadora ha indicat que «l'últim treballador contractat va ser un fix
discontinu» pel que una de les sospites que remenen els afectats és «la
retirada de tots els treballadors per a fer fixos discontinus; alguns portem 10
anys treballant i altres arriben a 20 anys d'antiguitat».
Una altra
afectada ha lamentat que «a moltes companyes únicament ens entra a casa el nostre
jornal individual; les famílies ens ajuden però cal pagar la hipoteca, llum,
aigua…».
Begoña, de
CCOO, ha intervingut de nou per a opinar que la situació de l'empresa «no
justifica els acomiadaments. Pot tractar-se d'una estratègia per a
realitzar una neteja de gent amb antiguitat, drets i reduccions; així com
delegades de sindicats. Si l'empresa vol comprometre's als pagaments,
que seguisca un calendari», ha asseverat, i també ha demanat que aportació
dades econòmiques i que hi haja bona fe per ambdues parts.
Els 11
treballadors que romanguen dins de l'empresa després de l'ERO «no sabem en
quines condicions quedarem. Pareix que volen llevar a la gent més
protegida». Una altra de les treballadores ha retret «l'afany per que
firmem l'expedient com més prompte millor; si ens n'anem prompte i agilitzem el
procés, potser es poden salvar llocs, ens van dir. Inclús es va demanar
voluntaris per a la llista d'acomiadaments».
L'alcaldessa
de Puçol, Lola Sánchez, ha mostrat la seua intenció que la corporació
municipal entre en contacte amb l'empresa i reunir-se amb els seus
representants si ho accepten: «Al tractar-se d'una empresa privada,
arribarem a on puguem arribar com a Ajuntament». A pesar de les
limitacions, compten amb «el suport dels portaveus que han pogut assistir
i no hi haurà problema a trobar-se les vegades que faça falta amb els
treballadors».
Enric
Esteve, portaveu de Compromís
per Puçol, ha opinat que «la situació és greu» i ha animat als afectats «continuar
avant i prendre les mesures que calga tomar abans que siga tard», així com
escoltar el consell dels professionals.
Comparte la noticia