Concentración de alumnos de Florida de Catarroja el 8 de marzo. EPDA Florida Grup Educatiu Cooperatiu se ha sumado un año más a los actos con motivo del Día Internacional de la Mujer. Por ello,
se ha inaugurado hoy la biblioteca de la dona, una
colección del fondo de la Biblioteca, integrada por recursos
documentales (películas y libros) con el nexo común de la mujer: las
primeras figuras al reivindicar los derechos de las mujeres
(Hypatia, Olympe de Gouges, Virgina Woolf), las obras y las figuras más
representativas del feminismo (Simone de Beauvoir, Betty Friedman,
Caitlin Moran, etc.), y otros temas cercanos como la coeducación o la
diversidad.
Crear
este fondo especializado, hacerlo accesible a las mujeres y a todo el
colectivo de Florida es el propósito del proyecto, para recuperar la
aportación de la mujer a la historia
de la humanidad, al mundo de las ideas, de las artes y de la cultura.
Esta iniciativa trata de exponer la situación de las mujeres y su
diversidad, poniendo toda esta riqueza, muchas veces invisible, en manos
del alumnado, para tener más cerca un futuro donde
la igualdad de oportunidades sea real. Además, el centro albergará
hasta el próximo 31 de marzo una exposición fotográfica, que recoge
distintas temáticas, utilizando la mujer como hilo conductor.
Florida Universitària también ha participado en el paro convocado por el movimiento
Ni una menos contra la lacra de la violencia de género, que en la
Comunitat ya ha segado la vida de 16 mujeres, y por la igualdad de
oportunidades.
Florida Secundaria, por la igualdad de oportunidades
Además,
el alumnado de Florida Secundaria han desarrollado distintas
actividades, que han culminado con la lectura de un manifiesto en el que
los alumnos y las alumnas destacan su deseo
de que “el 8 de marzo de 2017 no sea un día aislado, sino el impulso de
un cambio que empieza ahora, pero que todavía le queda un gran
recorrido, que nos traerá a vivir en un mundo de igualdad, en el cual
todos y todas podamos salir beneficiados”.
Durante
la lectura han reivindicado la necesidad de disponer de una regulación
laboral similar para todos los países, para que cada mujer que se
esfuerza día a día en su trabajo consiga
el mérito y la recompensa que se merece, ya sea cual sea su sector.
“Como mujeres, no queremos enfrentarnos a estas injusticias y
desigualdades en nuestro futuro laboral, puesto que consideramos que nos
merecemos las mismas oportunidades que los hombres, puesto
que todos estamos igual de formados y formadas”, han señalado.
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