El sector e- salud está
reforzando la demanda de ingenieros de telecomunicación principalmente en
Madrid y Valencia y se evidencia como un área donde crecen las oportunidades de
negocio a nivel nacional.
Según un estudio
presentado recientemente por el grupo de trabajo GT e-salud del COIT, (Colegio
Oficial de Ingenieros de Telecomunicación) en el Auditorio del Instituto de
Investigación Sanitario La Fe, el rango de edad mayoritario, rozando casi el
50% corresponde a la franja 31-40 años aunque se observa que hay ingenieros de
telecomunicación de todas las edades trabajando en el sector e-salud.
Los tres principales
empleadores de ingenieros de telecomunicación en el sector e-salud son por este
orden Universidad (29,6%), compañías tecnológicas multinacionales (25,9%), y
compañías tecnológicas locales (17,3%), con un 67,9% de contratos indefinidos o
fijos.
Paralelamente y de acuerdo con el estudio se aprecia una
distribución homogénea del número de trabajadores de las empresas donde están
trabajando los ingenieros de telecomunicación del sector de e-salud e incluso
en casos de autoempleo, lo que viene también a transmitir que hay oportunidades
de negocio y demanda de profesionales en el sector, independientemente del
tamaño de la compañía.
Por otro lado, y respecto
a la percepción salarial, el estudio señala que: “no dándose una distribución
homogénea, existe un porcentaje más elevado en el rango de 34.001 y 44.000
euros, con un 21% de encuestados, seguido de un 19.8% entre 18.001 y 24.000
euros, que vendrían a corresponder con los salarios medios del ingeniero de
telecomunicación senior con años de experiencia y con el recién titulado
respectivamente”.
Así pues, a nivel salarial se observa que el salario
bruto está directamente relacionado con la experiencia profesional,
estabilizándose a partir de los 16 y 20 años, entre 54.000 – 64.000€. Sin embargo, también se reproducen en este
sector las mismas diferencias salariales de género que en otros sectores.
También resulta interesante la muy alta satisfacción expresada
por los ingenieros de telecomunicación con el trabajo realizado, ya que sólo un
5% de los encuestados manifestaron estar poco satisfechos con su trabajo.
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