La regidora d?Igualtat, Mabel Rojas, amb la nova agent d?Igualtat.EPDA L’Ajuntament
de Catarroja, a través de la regidoria d’Igualtat, ha posat en
marxa el primer Pla d’Igualtat d’Oportunitats entre homes i
dones. Un document d’accions internes en el consistori per a
corregir els possibles desequilibris en matèria de gènere.
L’any
passat es van inciar les mesures per a desenvolupar este pla, amb
una fase de diagnòstic que analitzava la variable d’igualtat
d'oportunitats entre les persones que treballen en l'Ajuntament de
Catarroja. Açò es va concretar en un pla d'acció composat per un
conjunt d’iniciatives amb l’objectiu de garantir la incorporació
progressiva de la perspectiva i l'enfocament de gènere en l'entitat.
Este
document pretén eliminar diferències entre dones i homes
evidenciats a través dels resultats obtinguts en la fase de
diagnòstic i incorporar mesures per aconseguir la igualtat real
entre sexes, amb un treball més centrat en la qualitat que en la
quantitat de les actuacions.
Esta
estrategia es va comunicar a tota la plantilla en una fase inicial,
amb la voluntat d'informar de totes les decisions que s'adopten,
projectant entre els treballadors i treballadores una imatge
d'entitat compromesa amb la igualtat. La taula de negociació
sindical va aprovar per unanimitat de tots els seus membres el pla
d'igualtat.
Enguany
la regidoria d’Igualtat també està apostant per activitats que
promocionen l'apoderament femenÃ, la visibilizació de les dones i
la lluita contra la violència de gènere.
Activitats
com ‘Empoderament a escena’, amb l'ús del teatre com a eina de
creixement i desenvolupament personal; ‘Espai compromés contra la
violència de gènere’, amb el compromÃs solidari dels negocis
locals i entitats públiques d’informar i sensibilitzar, i el
projecte ‘Dones a Catarroja’, que donarà a conèixer a dones
emblemà tiques de la història del municipi, han sigut algunes de les
activitats comunità ries de vital importà ncia.
A més,
l’Ajuntament també ampliarà el diagnòstic i les accions del Pla
d'Igualtat, en este cas, centrant-se en la població de Catarroja. A
totes estes accions cal afegir la contractació d'una agent
d'igualtat, amb la finalitat de promoure i integrar la igualtat en
les polÃtiques municipals i oferir assessorament especialitzat a
dones.
Abordar
la Igualtat a nivell municipal ha suposat una decisió important, i
ha respost a la voluntat de l'Equip de Govern d'incorporar el
tractament de la igualtat d'oportunitats entre dones i homes en el si
de l'Ajuntament de Catarroja i també en el teixit social de la
població.
Comparte la noticia
CategorÃas de la noticia