La empresa pública de la
Diputación de Valencia, Divalterra, pondrá en marcha el programa Dival Garantía
Juvenil, por el que se llevarán a cabo acciones de atención, orientación,
formación y cualificación destinadas a jóvenes de entre 16 y 30 años.
Este proyecto, que se llevará a cabo en coordinación
con el área de Cooperación Municipal de la Diputación, cuenta con un
presupuesto de 674.497,16 euros, subvencionado en un 91,89% por Garantía
Juvenil, una iniciativa del Fondo Social Europeo que pretende facilitar el
acceso de los jóvenes al mundo laboral.
El presidente de la Diputación y del Consejo de
Administración de Divalterra, Jorge Rodríguez, ha formalizado la aceptación de
la subvención de la Unión Europea para el desarrollo de este programa, y ha
incidido en que “la ejecución de políticas activas de empleo son una de las
razones de ser del área de Promoción Económica de Divalterra”.
Por su parte, Emili Altur, diputado de Cooperación
Municipal y responsable del área de Promoción Económica, Innovación y Proyectos
de Formación de Divalterra, ha destacado “la apuesta de Dival Garantía Juvenil
por la formación, como elemento clave para lograr el acceso de los jóvenes al
mercado laboral con las máximas garantías de éxito”.
Los resposnsables de la institución provincial
consideran que con el encargo por parte de la Diputación de gestionar este
programa europeo, “se demuestra que la reversión de esta empresa pública es
cada vez más visible, recuperando el objeto social para el que fue creada, en
este caso a través de un programa para el fomento del empleo joven en nuestro
territorio”.
Dival Garantía
Juvenil
El programa formativo beneficiará a 270 personas de
entre 16 y 30 años registradas en el Sistema de Garantía Juvenil y que se
encuentren en situación de desempleo y no estén integradas en los sistemas de
educación o formación.
El director del área de Promoción Económica, Josep
Melero, ha informado que “el objetivo del programa es otorgar la formación y
cualificación que mejor se adapta tanto a los alumnos como a las necesidades
del mercado laboral, con el fin de generar puestos de trabajo de calidad”.
Itinerarios
Los itinerarios formativos previstos para 2018 son:
Confección y publicación de páginas web, Servicios para el Control de la plaga,
Atención socio-sanitaria a personas en el domicilio, Gestión de repoblaciones
forestales y tratamientos selvícolas, Promoción turística local e información
al visitante, Agricultura Ecológica, Inglés atención al público, Limpieza de
superficies y mobiliario en edificios y locales y Dinamización de actividades
de tiempo libre, educativo infantil y juvenil.
El programa acogerá a jóvenes de todos los municipios
de la provincia de menos de 50.000 habitantes. Está previsto que cada acción
formativa se desarrolle en dos ediciones y que en total llegue a 270 jóvenes
repartidos en 18 cursos de 15 alumnos
cada uno. Un total de 14 cursos permitirán
la obtención del certificado de profesionalidad.
Garantía Juvenil es una iniciativa europea que
pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. En España se
enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013
por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Asimismo, la recomendación
sobre el plan de Garantía Juvenil establece que los jóvenes puedan recibir una
oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o
quedar desempleados.
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