Sergio Moreno y Mónica Caparrós. EPDA La
Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Sagunto, ha aprobado, hoy, las bases de selección
para la contratación de personas desempleadas con destino a
distintos programas de inversiones desarrollados desde el Área de
Servicios Sociales, cuya delegada es Mónica Caparros.
Esta
modalidad se establece fundamentalmente en la ejecución de obras de
interés social, con un conjunto de medidas
destinadas a aquellos sectores de nuestra población que se hallan en
situación de riesgo de exclusión social, y cuya dotación económica
se eleva a 200.000 €, destinada a la contratación de equipos
técnicos compuestos por Trabajadores Sociales, Auxiliares de Ayuda
a domicilio y Técnicos Superiores en Integración Social.
El
Ayuntamiento de Sagunto ha aprobado el Plan de Inversiones Urgentes
Municipal para el ejercicio 2016 que se ha creado para realizar una
serie de actuaciones, cuyo objetivo final se orienta a reducir y
paliar la tasa de desempleo de la ciudad, y las situaciones de
desigualdad social y económica que derivan de esta circunstancia. La
primera novedad que aporta el Plan de Inversiones Urgentes, es la
selección directa por parte del Ayuntamiento siguiendo criterios
estrictamente sociales.
El
Plan de Inversiones Urgentes aprobado contemplará al igual que la
convocatoria aprobada hoy, el establecimiento como principales
demandantes y por tanto, objetivos prioritarios del plan, a los
parados de larga duración, parados sin prestación por desempleo,
mujeres con cargas familiares y parados cuyo núcleo familiar carezca
de ingresos y se tendrá en consideración la renta familiar.
El
concejal de Personal, Sergio Moreno, ha explicado que “esta
es la primera parte del Plan de Inversiones Urgentes que se llevará
a cabo, con la contratación de 2 Trabajadores Sociales, 4 Auxiliares
de Ayuda a Domicilio y 6 Técnicos Superiores de Integración Social,
por una duración de 6 meses. Este plan introduce varias novedades
entre ellas la selección previa solicitud de los aspirantes, como
pedían los sindicatos y la Plataforma de Parados y Precarios del
Camp de Morvedre, y no mediante el Servef, que no filtraba en muchos
casos las personas más necesitadas”. Sergio Moreno ha añadido
que “Otra de las novedades, es que se tendrá en cuenta a
usuarios de Servicios Sociales, con lo que pretendemos llegar a las
personas más necesitadas, el motivo de ampliarlo a 6 meses es para
que los trabajadores que tengan cargas familiares tengan una
prestación de 21 meses y sin cargas familiares de 6 meses”.
Moreno ha concluido que “También una diferencia a destacar, es
que no se destina todo el plan a obras como ha ocurrido otros años,
con lo cual pueden acogerse otro tipo de perfiles profesionales que a
su vez se revierte en ayuda a otras personas que lo necesiten como
atención a menores y personas mayores con necesidades. Por lo que
considero que este plan es más social y diverso que los anteriores”.
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