La asociación gestora del centro ocupacional de Manises despide a cuatro trabajadores por "deslealtad"

Fachada del Centro Ocupacional de Manises. EPDA

La junta directiva de la Asociación de Familiares y Discapacitados de Manises, (AFADIMA), despidió el pasado día 15 de septiembre a más de la mitad de trabajadores y trabajadoras del personal de atención directa del Centro Ocupacional Francisco Navarro Tarin, entre ellos, el Director Terapéutico del Centro, el Fisioterapeuta, y dos monitoras. Los motivos que la empresa alega, según el escrito, son deslealtad y abuso de la confianza contractual, al referirse a que estos trabajadores colaboran con otra asociación sin ánimo de lucro, siempre fuera de su horario laboral.

Cabe explicar que este centro ocupacional está gestionado por AFADIMA con una subvención de la Generalitat y del Ayuntamiento de Manises y se encarga de la atención especializada a personas con discapacidad. Esta asociación, mediante convenio con el Ayuntamiento, presta un servicio de titularidad municipal dentro de unas instalaciones también municipales.

Pero la polémica entre la Dirección del Centro Ocupacional de Manises y los empleados viene de lejos. Según explica la plantilla a finales del mes de mayo, la totalidad de la plantilla que integra el personal de atención directa del Centro, es decir, siete trabajadores, denunciaron ante la Junta Directiva las discrepancias graves y reiteradas que la plantilla tiene con la Directora del Centro Ocupacional Dña. Montserrat Rams, respecto a temas relacionados con criterios de gestión económica, coordinación y organización de los programas y actividades de los diferentes departamentos del Centro. “Pero la Junta, lejos escuchar y solucionar algún problema, decidió sancionar a todos los empleados, con una sanción grave de amonestación de despido, para así acallar sus reinvindicaciones”.

Según explica la abogada que lleva el caso, de los siete sancionados, cuatro impugnaron la sanción a través del juzgado de lo Social, pero “sólo hay una con fecha de juicio”. También se impugnó por la vía Civil en el juzgado de Quart de Poblet, el acta de la Junta Directiva en la que se decidió la sanción, ya que “las juntas no se organizan dentro de la norma” y, por ejemplo, “se convocan por teléfono y no llevan orden del día. Los asistentes no pueden informarse porque no saben qué se va a tratar”. Por esto se pide en el juzgado que declare nulo el acuerdo de la Juanta en la que se decidió la sanción.

Así, desde la sanción hasta las vacaciones, previo el infructuoso acto de conciliación entre trabajadores y dirección del centro manisero, los empleados denuncian que “ los cuatro trabajadores han sido acosados por la dirección”, refiriéndose a aquellos que impugnaron legalmente el castigo. En dicha sanción la dirección justifica que los empleados mentían e iban en contra de la Dirección, utilizando malos tratamientos de palabra y obra a jefes y compañeros. Algo que los afectados niegan.

Ante esta situación, los cuatro trabajadores decidieron dejar de prestar servicio en las actividades extras que realizaban para AFADIMA, que no para el Centro Ocupacional a pesar de que cobraban en la misma nómina estas tareas, y comenzaron a colaborar con otra asociación sin ánimo de lucro. Este ha sido el desencadenante del despido.

La Dirección se queda sola

Más de la mitad de los padres de los usuarios del Centro Ocupacional de Manises, cuya gestión ostenta AFADIMA con una concesión de 40 años y que se mantiene con las ayudas del Ayuntamiento de Manises y la Generalitat, han firmado para que se readmita a estos trabajadores. “Tanto los usuarios del Centro Ocupacional, como los padres y tutores han mostrado su disconformidad con el despido, apoyando al personal despedido con muestra de cariño y mensajes, así como recogiendo firmas para su inmediata readmisión, quejas al Centro Ocupacional y ante el Consistorio, por considerar el despido desmedido y falto fundamento. Con esta decisión se deja entrever el poco interés que la Junta demuestra por dar un servicio de calidad y perseguir un fin sancionador desmedido”, aseguran los afectados.

Además, se organizan para concentrarse frente al centro como muestra de rechazo por los despidos. Y este periódico ha podido saber que incluso una vocal de la Junta Directiva de AFADIMA ha dimito y es posible que lo hagan más integrantes.

También el Ayuntamiento de Manises ha tomado cartas en el asunto y el alcalde, Jesús Borrás, se ha reunido esta mañana con la presidenta de la asociación AFADIMA, Pilar Ferrándiz, “ para conocer de primera mano la situación ocurrida y ha manifestado que no comparte los criterios de la junta directiva pidiendo la nueva incorporación de los trabajadores a sus puestos de trabajo.”

El Ayuntamiento de Manises quiere mostrar su respaldo a los cuatro trabajadores despedidos “injustamente” y exige “la inmediata readmisión de los trabajadores” al tiempo que denuncia “la actitud de la junta directiva de AFADIMA la cual no ha mirado en ningún momento por los intereses de los usuarios”.


Además, el alcalde de Manises ha manifestado su malestar con la entidad por la poca información que se ha pasado en el Ayuntamiento, quién es el titular del servicio, y por lo tanto tiene que estar informado sobre estas y otras decisiones que afectan al funcionamiento y a la imagen del servicio.

De momento el frente de los trabajadores suma más apoyos que la dirección del centro de Manises.

Por otra parte, cabe reseñar que Doña Montserrat Rams, Directora del Centro Ocupacional, ostenta además el cargo de Presidenta de COPAVA (Coordinadora de Centros Ocupacionales de la Comunidad Valenciana).

Este periódico ha llamado en varias ocasiones, a lo largo de la mañana, al centro ocupacional de Manises pero no ha obtenido respuesta.