Primera Lanzadera de Empleo de Valencia. FOTO EPDA Preparar a jóvenes para la búsqueda activa de trabajo. Este el objetivo
de la primera Lanzadera de Empleo puesta en marcha por el
Ayuntamiento de Valencia, la Fundación Santa María la Real y la Fundación
Telefónica que han desarrollado una iniciativa que enseña a buscar trabajo a
valencianos menores de 35 años. Esta misma mañana, Rita Barberá, Alcaldesa de Valencia, Kim Faura, director general de Telefónica en la
Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares, y José María Pérez “Peridis”, presidente de la Fundación Santa María de
la Real, han acompañado a la primera promoción de jóvenes en una de sus
jornadas de formación y han conocido de primera mano sus inquietudes y
expectativas.
“Los 22 chicos han hecho equipo, comparten una misma inquietud, un mismo
objetivo, que no es otro que conquistar el mercado de trabajo y demostrar su
valía”, explica el coordinador de la Lanzadera, Sergio Linares. Este novedoso
proyecto, que ya lleva un mes en funcionamiento, tiene por objetivo mejorar la
empleabilidad desde una posición activa, compartida y solidaria ante los
grandes retos que impone la alta tasa de paro juvenil.
Búsqueda creativa, dinámica y proactiva
Santiago Saiz, Víctor López y Andrea Mujica, integrantes de la primera
promoción de la Lanzadera de Valencia, han detallado su actividad durante la
visita. Según han explicado, han mantenido once reuniones grupales en las que
han tratado áreas como la inteligencia emocional; la planificación estratégica,
la comunicación o la orientación laboral. “No estamos cruzados de brazos. No
paramos en nuestra búsqueda activa de empleo. Hemos entrenado entrevistas de
trabajo, hemos comenzado con la búsqueda de empleo en el entorno 2.0, hemos
realizado dinámicas de gestión del tiempo, hemos acudido al IX Foro de Empleo
de la Universidad de Valencia y hemos realizado sesiones de coaching
individual”, han señalado, haciendo gala del dinamismo y proactividad del
equipo.
Como una cooperativa
En base a esa actitud, los propios jóvenes han asegurado que para realizar una búsqueda de empleo
más ordenada y coordinada, se organizan como una cooperativa de trabajo. “Hemos
creado 4 departamentos: Comunicación, Currículos, Logística e Investigación y Documentación. Cada uno tiene unas
funciones designadas, que a su vez están interconectadas. Tenemos a otros 19
compañeros buscando también por nosotros, y viceversa. Por tanto, las
posibilidades y oportunidades se multiplican”, han indicado. Los tres jóvenes
han señalado además cómo están elaborando el mapa de empleabilidad que les
permite contactar con empresas y solicitar visitas e intermediaciones laborales.
Con este esquema de funcionamiento, su calendario
de trabajo se prolongará hasta marzo del próximo año, con nuevos métodos y
herramientas que permitirán mejorar su búsqueda de empleo y lograr su objetivo
común: acceder al mercado laboral,
ya sea por cuenta propia (desarrollando su idea de negocio) o por cuenta
ajena.
Nuevas medidas contra el desempleo
Tras las intervenciones del equipo, la Alcaldesa de Valencia, acompañada
por la concejal Concejal de Empleo, Beatriz Simón, ha destacado la innovación
del programa Lanzaderas para actuar frente al desempleo.
Barberá ha calificado la jornada de hoy de “muy satisfactoria porque
hemos tenido dos actos relacionados con el empleo, que se puede alcanzar en las
situaciones de mayor dificultad”. El primer caso es la presentación de la nueva
marca de la ONCE que se ha desarrollado esta mañana. Y en segundo lugar, esta I
Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, “en la que –ha señalado la
Alcaldesa- de manera voluntaria, 20 jóvenes, chicos y chicas, se unen
voluntariamente para ayudarse y, desde esa sinergia de la ayuda mutua, poder
encontrar empleo”.
“La Lanzadera –ha continuado- permite una mejor formación, información y
empleabilidad, e incluso estimular la capacidad emprendedora de algunos de
ellos, como hemos visto aquí en algún ejemplo que nos han dado”. “Hemos visto
cómo estos jóvenes se ayudan y pueden, al cabo del tiempo, lograr porcentajes
muy importantes de inserción laboral”.
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