Autoridades del Ayuntamiento y trabajadores del Plan Social de Empleo de Mislata. EPDA Un
grupo de 50 vecinos y vecinas de Mislata, todos ellos desempleados de
larga duración y con una delicada situación económica y social a
sus espaldas, tienen desde hoy una oportunidad que les ayudará a
superar sus adversidades. Se trata de los beneficiarios del Plan
Social de Empleo 2017, una nueva edición del proyecto puesto en
marcha por el gobierno de Carlos Fernández Bielsa para ayudar a las
familias más necesitadas de la ciudad.
El
medio centenar de personas que han superado la convocatoria pública
del Plan Social de Empleo han firmado hoy sus contratos como nuevos
empleados de Nemasa y han asistido a su primer día de trabajo. El
Ayuntamiento los había citado en el centro sociocultural La Fábrica,
donde han conocido el funcionamiento y estructura de la empresa, les
han dado una charla sobre prevención de riesgos laborales y han
recibido las primeras nociones formativas para su nueva etapa
laboral.
El
alcalde, Carlos Fernández Bielsa, ha visitado esta mañana a los
nuevos empleados municipales, acompañado por la portavoz del
gobierno, Mª Luisa Martínez Mora, el concejal de Promoción
Económica y Empleo, Alfredo Catalá, y el gerente de Nemasa,
Fernando Díaz. Bielsa se ha mostrado satisfecho por la culminación
de este nuevo programa social, que pretende, según sus palabras,
"mejorar la vida de la gente y ofrecer a los vecinos y vecinas
que más lo necesitan una esperanza para poder salir adelante".
El
alcalde ha recordado que las políticas de empleo "han sido un
prioridad para nuestro gobierno desde el primer día" y ha
defendido que los ayuntamientos deberían contar con "más
competencias y más financiación para hacer planes como este, porque
hemos demostrado que en este país los ayuntamientos somos los más
comprometidos con el empleo".
Los
que se han incorporado esta mañana son los 50 que han quedado
primeros en la convocatoria del Plan Social de Empleo, cuyas
solicitudes han sido baremadas por una comisión técnica de acuerdo
con una serie de criterios sociales y económicos, sin importar sus
perfiles académicos ni profesionales.
Todos
los contratos tienen una duración de tres meses y, a partir de
ahora, los nuevos trabajadores se distribuirán en las distintas
brigadas de servicios públicos que presta Nemasa: limpieza viaria,
zonas verdes, mantenimento de edificios y espacios urbanos, gestión
de los aparcamientos y administración.
En
resumen, como explica Bielsa, el Plan Social de Empleo tiene un doble
beneficio para Mislata: “Por un lado sirve para dar un empleo a los
vecinos que peor lo están pasando, pero además, su trabajo servirá
para mejorar el estado de nuestras calles, de nuestras plazas y
nuestros parques. Y eso evidentemente redundará en beneficio de
todos y todas”.
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