Los paterneros y paterneras valoran positivamente la política
económica y empresarial desarrollada por el Ayuntamiento de Paterna.
Esta conclusión se desprende de la encuesta que ha realizado el
consistorio, a través del Área de Promoción Socioeconómica, para
conocer la opinión de la ciudadanía paternera sobre las actuaciones
que está llevando a cabo la administración local en materia de
empleo y política empresarial.
Con esta encuesta, el Ayuntamiento no sólo buscaba conocer la
situación económica de Paterna a través del análisis de los
sectores económicos a impulsar por el consistorio, sino también
medir el nivel de satisfacción de los residentes en el municipio con
las acciones desarrolladas y evaluar los servicios del Área de
promoción económica del Ayuntamiento con la finalidad de analizar
el grado de conocimiento de estos servicios municipales entre los
paterneros y paternas.
A este respecto, la medida que más valoran los vecinos y vecinas es
la contratación de parados para trabajos de interés general, los
cursos de formación, el cheque empleo y la orientación laboral.
De esta encuesta también se desprende que la mitad de los
encuestados conocen la Agencia de Colocación del Ayuntamiento y el
Portal de Empleo e incluso han hecho uso de sus servicios. Asimismo,
la encuesta constata que es el colectivo de parados/as los que más
conocen la existencia de estos servicios.
El actual equipo de gobierno utilizará los resultados de esta
encuesta para reconducir su políticas económicas y empresariales
hacia la creación de empleo y ajustarlas todavía más a la realidad
actual del municipio y a las necesidades y demandas concretas de los
vecinos y vecinas.
Este estudio también va a permitir al Ejecutivo conocer la eficacia
de los canales de información y comunicación del Ayuntamiento como
difusores y transmisores de las políticas económicas y los
servicios municipales y, en su caso, reorientarlos para mejorarlos.
Para conseguir esta radiografía, la encuesta se ha realizado sobre
una muestra de 435 los vecinos y vecinas que han sido preguntados,
entre otras cosas, por su situación laboral, por la oferta
formativa del consistorio para empleados y desempleados, por las
mejoras que el Ayuntamiento debería efectuar e incluso por la sede
electrónica y por su nivel de información sobre el municipio.
Asimismo, también se les han consultado por los medios de transporte
que utilizan para ir al trabajo, por los grandes proyectos
municipales a desarrollar así como por los planteados por empresas
privadas, con alto potencial de generación de puestos de trabajo.
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