Una de las ponentes del evento. EPDA
La cuarta edición del evento organizado por Endesa,
Facebook y Randstad ofrece soluciones a empresarios y directivos valencianos de
diferentes sectores de la actividad económica.
El objetivo de Claves para Crecer ha sido ofrecer
ideas que permitan impulsar el desarrollo de las empresas valencianas
proponiendo la combinación de tres elementos ineludibles para el crecimiento
empresarial: eficiencia, innovación y talento.
El encuentro, presentado por Gloria Serra, ha
contado con tres ponentes-inspiradores: Chema Martínez (atleta olímpico), Miguel Angel Mayor (Chef, Restaurante Sucede) y Noelia López-Cheda (ingeniera y coach).
Además, tres casos de éxito de empresas de
otros tantos sectores que residen en la Comunidad Valenciana – Royo España, Mr.
Jeff, Vértice Vertical- han permitido a
los asistentes conocer cómo llevar a la práctica las tendencias e ideas sobre
la innovación, el talento y la eficiencia.
Según los
organizadores, los tres ejes para el crecimiento empresarial – eficiencia,
innovación y talento – configuran una ecuación de éxito para empresas de todos
los sectores.
Según Remigio
Abad, director de marketing empresas de Endesa “La eficiencia es conseguir lo mismo o más
utilizando menos recursos. Es asignar de forma inteligente los recursos, por lo
que la implantación de una filosofía eficiente en la empresa es vital para la
competitividad de la misma. A modo de ejemplo, dado que la energía tiene
unpeso relevanteen la cuenta de resultados de casi todas
lasempresas,es importante no sólo hay fijarse en el precio de la
energía, sino también en la reducción de la cantidad de energía consumida, ya
que, gracias a la implementación de medidas de eficiencia energética, se pueden
conseguir interesantes ahorros.”
En ese sentido
Endesa lleva a cabo una labor de concienciación sobre el uso eficiente y
responsable de la energía de las empresas españolas que muchas veces desconocen
dónde y cómo se consume la energía de sus instalaciones. Endesa publica un
Informe sobre conclusiones de un análisis realizado sobre datos reales
obtenidos mediante la realización de diagnósticos y auditorías energéticas a
casi 4.000 empresas de distintos sectores de actividad entre 2014-2017. Las conclusiones de dicho informe se pueden consultar en www.diagnosticoenergeticoendesa.com
Otro
de los ejes clave para el crecimiento empresarial, la Innovación, ha sido
representado por Facebook. Para Facebook la innovación no está enfocada sólo en
la tecnología, sino que su objetivo final es conectar a las personas,
ofrecerles la posibilidad de crear comunidad y acercar el mundo. En España, el
85% de las personas en Facebook están conectadas al menos a una pequeña
empresa. Y más de 209 millones de personas que usan Facebook en todo el mundo
están conectadas con una empresa en España.
Natalia
Basterrechea, Directora de Asuntos Públicos de Facebook España y Portugal,
explica: “Según un estudio que hemos realizado en España junto a Morning
Consult, el 61% de las pymes en Facebook dicen que han aumentado las ventas
gracias a la plataforma y una de cada tres pymes en Facebook construyeron su
negocio en Facebook de forma nativa. Estos datos demuestran que Facebook es el puente hacia la nueva economía
móvil global, y estamos aquí para que los
negocios valencianos puedan crecer en un mercado digital muy competitivo”.
Otro pensamiento recogido
en Claves para crecer es que la tecnología -y más concretamente Facebook-
consigue cerrar la brecha existente entre las empresas más grandes y las más
pequeñas, ofreciéndoles la posibilidad de conectar con sus audiencias, no sólo
en su entorno cercano, sino en todo el mundo. A través de la plataforma, las
pymes pueden construir su imagen de marca, mejorar sus resultados de negocio y
expandirse a nuevos mercados.
Como ejemplo, en
el evento se ha presentado el caso de Mr Jeff, una empresa valenciana dedicada
a la tintorería y lavandería a domicilio, donde el 40% de las descargas de su
app provienen a través de Facebook. Además, la plataforma les está ayudando a
crecer internacionalmente, ya que sólo en los últimos 3 meses han vendido más
de 80 puntos físicos de Mr Jeff en Mexico, Perú y Colombia.
En palabras de
Antonio Yuncal, director de marketing y comunicación corporativa de Randstad
“las personas son la diferencia competitiva de las empresas. Y, lo son en la
medida que el talento es adecuadamente seleccionado, contratado, formado,
gestionado y motivado. "Al igual
que la gente con talento no distingue entre grandes y pequeñas empresas, las
empresas no deben tener en cuenta este factor de tamaño tan poco relevante, hay
que ir a por los mejores seas pequeño o mediano, e invertir el mismo o más
tiempo y esfuerzo en buscar talento que en desarrollar tus productos o
servicios”.
Por último,
Yuncal se muestra satisfecho del papel de su empresa desde donde “Damos
solución a sus necesidades de recursos humanos de forma individualizada,
aprovechando nuestra experiencia y con la garantía de ser de nuevo la empresa
de RRHH más recomendada del mercado”.
La cuarta edición
de Claves para crecer fue emitida a través de Facebook live del perfil de
Randstad y las conclusiones del evento estarán disponibles en www.clavesparacrecer.com
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