El Delegado del Gobierno durante la clausura.
El
delegado del Gobierno, Juan Carlos Moragues, junto al general Jefe de
la VI Zona de la Guardia Civil, José Hermida, ha clausurado hoy las
jornadas sobre liderazgo y desarrollo dirigido a las mujeres Guardias
Civiles y que ha sido organizado por la Dirección General de la
Guardia Civil junto al Instituto de la Mujer y la Igualdad de
Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad.
El
curso se ha celebrado en el cuartel de la VI Zona de la Guardia Civil
y han asistido una veintena de mujeres. Es la primera vez que la
Guardia Civil ha organizado estas jornadas dirigidas únicamente a
mujeres Guardias Civiles, antes eran mixtas, y tiene como objetivo
fomentar el empoderamiento de la mujer en la Benemérita.
Las
jornadas que se iniciaron ayer y hoy se clausuran han contado con la
presencia de expertas en materia de igualdad y liderazgo como son
Mercedes Bengoechea, que es catedrática de Lingüista y ha sido
decana de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de
Alcalá. Estudiosa de la comunicación oral femenina, especialmente
de los problemas a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito
laboral, imparte asiduamente cursos, talleres y seminarios sobre la
comunicación y el liderazgo femeninos.
También
ha participado Alicia E. Kaufmann, Doctora en Sociología por L’École
des Hautes en Sciences Socials de Paris y por la Universidad
Complutense de Madrid que se especializó en sociología de la
medicina, sociología de la conducta desviada, organización y temas
de género.
Moragues
ha recordado que “en el caso de la Guardia Civil se ha avanzado en
la igualdad y la integración plena de la mujer en el Cuerpo. Aunque
los porcentajes de representación femenina en la Guardia Civil aún
son bajos, si bien, hay que tener en cuenta que la tendencia en los
últimos años ha sido de aumento progresivo. La plena integración
de la mujer en el Cuerpo, sin discriminación alguna y en igualdad,
es un objetivo constante desde la Dirección General”.
Un
ejemplo de este objetivo de la dirección general “es este curso
sobre liderazgo y desarrollo que se ha organizado hoy en Valencia
dirigido a mujeres guardias civiles. Una nueva oportunidad para poner
en valor el papel fundamental e importante que la mujer desempeña en
la Benemérita”.
La
incorporación efectiva de la mujer al Instituto Armado no se llevó
a cabo hasta el año 1989. No es hasta el año 1993 cuando ingresaría
la primera mujer en la Academia General Militar de Zaragoza, donde
inician la formación de 5 años los oficiales de la Guardia Civil,
por lo que la primera oficial, teniente de la Guardia Civil, obtuvo
su empleo en 1998. En diciembre de 2016 había en el Cuerpo algo más
de 5.000 mujeres, lo que supone alrededor del 7% de la plantilla; de
ellas, 168 pertenecen a la escala de suboficiales y 106 a la de
oficiales. En las últimas promociones las cifras mejoran hasta el
11%.
“Aun
así, el papel que desarrollan es esencial por la diferente visión
que aportan a la Institución y por un modelo específico de
liderazgo que desarrollan en la misma. La Guardia Civil tiene la
voluntad de que puedan desarrollar su carrera profesional en igualdad
de condiciones. Tienen derecho a ello y es importante que así lo
sientan”, explicó hoy el delegado del Gobierno.
“Por
medio de acciones positivas, como la desarrollada por medio de estas
jornadas, se pretende impulsar que la igualdad de oportunidades sea
efectiva en el seno de la Guardia Civil, así como que esta
Institución se enriquezca con esa diferente visión y modelo del
ejercicio del liderazgo que aportan las mujeres”, añadió el
delegado.
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