El Consorcio Pactem Nord ha
iniciado el proceso de recepción de candidaturas de los Distintivos Pactem Nord a la Corresponsabilidad Empresarial en materia
de empleo, en los que se reconocerán las buenas prácticas que, en materia de
inserción laboral y de igualdad, vienen realizando muchas de las empresas y
entidades con las que la entidad colabora desde sus programas de empleo del
SERVEF y del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Con esta
iniciativa, que cuenta con diferentes categorías, se premiará a las empresas
del territorio que facilitan la inserción laboral de personas en situación o
riesgo de exclusión social.
Esta será la cuarta edición de
estos galardones de carácter bienal, que se dividen en seis categorías: Buenas
prácticas en inserción laboral, Gestión responsable de empresas, Empresa
igualitaria en clave de género, Empresa o entidad comprometida con el
territorio, Emprendimiento responsable y Empresa integradora, mención especial.
Toda la documentación referente a
las candidaturas, las bases y el proceso de elección de las mejores prácticas,
se pueden consultar en el tablón de anuncios de la web de Pactem Nord, http://www.consorci.info/tablon-anuncios.html.
Las empresas y entidades interesadas en participar de estos premios pueden
presentarse mediante auto candidatura, a proposición de la Secretaría Técnica
de Pactem Nord o a iniciativa de cualquier técnico/a de empleo de esta entidad.
El plazo de presentación de
candidaturas se cerrará el próximo 15 de octubre y a finales de año se
realizará el acto de entrega de los distintivos correspondientes para cada
categoría, al que deberán asistir representantes de cada empresa o entidad
premiada.
Con estos distintivos Pactem Nord
refuerza su línea de trabajo de desarrollo territorial en relación a la
Responsabilidad Social Empresarial (RSE). En este ámbito se está trabajando en
el diseño de itinerarios individualizados con empresas para realizar acciones
de RSE y la edición de una guía de buenas prácticas empresariales.
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