Presidente de umivale: "El absentismo laboral es una carga económica y social muy difícil de soportar por el sistema actual"

 “La principal inquietud para umivale y para el sector de mutuas en general es el aumento del absentismo laboral en España. Estamos experimentando claramente un repunte del absentismo desde la mejora de la situación económica y hemos llegado a una terrible conclusión: el índice de absentismo está clarísimamente ligado al clima económico”, ha afirmado Ángel Luís Mancebo, presidente de umivale. “Esto es una carga económica y social muy difícil de soportar por el sistema actual. Nosotros como mutua podemos aportar nuestro granito de arena por nuestro modelo de gestión integral de la salud laboral pero es necesario que se tomen medidas por parte de nuestros gobernantes con una legislación que ayuda poco al mundo de la empresa a gestionar todo lo que concierte al absentismo, prevención y salud laboral”. Mancebo se ha referido así durante el décimo aniversario del Foro permanente que organiza anualmente umivale y Sagardoy Abogados y que reúne en el Club Financiero Génova de Madrid a políticos y a profesionales de Recursos Humanos de las grandes empresas del país. El presidente de umivale ha puesto en valor el esfuerzo que realizan las mutuas para intentar atajar esta tendencia “con una gestión escrupulosa de los fondos públicos y con un modelo proactivo de la salud de las personas, apoyando la prevención, la creación de espacios saludables y curando de manera eficiente a los trabajadores”.