Empresarios tutores y responsables de Fundación Éxit en Asivalco Durante
los próximos dos meses doce jóvenes de entre 16 y 19 años de
Paterna, que vienen de una situación de riesgo de abandono escolar,
estarán viviendo una experiencia de inmersión en el mundo
empresarial con el objetivo de devolverles la motivación para
finalizar sus estudios. Este proyecto, pionero a nivel nacional en
Pymes, se desarrolla de la mano de Fundación Éxit, con la
colaboración del IES La Canyada y La Salle Profesional y la
participación de nueve empresas de Fuente del Jarro/Táctica y
Parque Tecnológico, caso de Grupo vento, Cristalería Martínez,
Grid SL, Guitarras Raimundo, Punto Mobles, A3 Sides, Arenes i Romero,
Gespa y Aigües de Paterna. En cada una de esas empresas se ha
designado a un tutor o acompañante del joven. En algunos casos son
los propios dueños de las empresas, mientras que en otros son
trabajadores con cargos de responsabilidad que conocen bien todas las
áreas de la mercantil. Colectivos que conforman Paterna Ciudad de
Empresas, caso de Asivalco, Parque Tecnológico o Apymep han
participado en el proyecto, muy especialmente la Asociación de
Empresarios de Fuente del Jarro, que ha colaborado con la cesión de
sus instalaciones para actividades formativas.
Tras
una primera jornada formativa para jóvenes y empresarios en la que
se les explicó a grandes rasgos la dinámica a seguir las próximas
semanas, el proyecto se ha iniciado hoy con una primera visita por
parte de los empresarios al centro educativo en el que están
matriculados los jóvenes. Una vez producido ese primer contacto en
el entorno del joven, los encuentros se trasladan a cada una de las
empresas, acompañados de sus tutores. Será en estas visitas dónde
los jóvenes conocerán de primera mano las distintas oportunidades
de desarrollo personal y laboral que pueden encontrar. Para ampliar
aún más esta perspectiva que se quiere dar a conocer a los jóvenes,
está previsto que al menos visiten una segunda empresa. El objetivo
es que conozcan una realidad que está más cerca de lo que a veces
pueden pensar.
Tal
y como se explicó en la presentación por parte de los responsables
del proyecto, “no hablamos de prácticas profesionales, sino de una
experiencia enriquecedora para los jóvenes, tendiendo un puente
entre la realidad que viven y a la que pueden acceder si se esfuerzan
y no abandonan su formación”. El programa de dos meses de duración
se completa con una jornada de recursos humanos, bajo la modalidad
‘speed dating’, según la cual los jóvenes se enfrentarán a
once entrevistas rápidas que les servirán como experiencia. A la
conclusión de las visitas, los participantes desarrollarán un
pequeño proyecto o compromiso de objetivos y lo que están
dispuestos a hacer para alcanzarlos. Finalmente habrá una valoración
global en la que participarán tanto los tutores, como los alumnos y
los responsables del proyecto. Responsables de Fundación Éxit
destacaron el “enorme interés que ha despertado esta experiencia
en los jóvenes, que valoran mucho el hecho de que empresarios de
responsabilidad les dediquen su tiempo”. Del mismo modo,
empresarios participantes destacaron que “es una oportunidad de ser
útiles a la sociedad y aportar el conocimiento que tenemos de
nuestra profesión”. Uno de los participantes incluso apuntó verse
“reflejado en estos jóvenes, yo no tuve quien me ayudara y me
hubiera gustado tener ese apoyo que ahora podemos dar”.
Las
experiencias previas celebradas en otras ciudades de España indican
que el 93% de los participantes tienen la intención de seguir
estudiando tras participar en este programa y un 88% establece un
objetivo profesional. Además el 81% aprueba el curso ese año, el
92% mejora su autoestima y el 91% conoce como funciona la empresa por
dentro.
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