la concejala de Servicios Sociales, Mónica Caparrós. La concejalía de
Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sagunto hace un balance de los
casos atendidos en el municipio para la consecución del programa de
Trabajos en Beneficio de la Comunidad (TBC). Un total de 91 personas
fueron atendidas por el Servicio de Gestión de Penas y Medidas
Alternativas durante 2017 que se derivaron a este ayuntamiento para
la realización de trabajos.
El Ayuntamiento de
Sagunto en pleno, en su sesión celebrada el 24 de septiembre de 2009
aprobó, entre otros asuntos, la firma de un convenio de colaboración
con la Dirección General de Instituciones Penitenciarias del
Ministerio del Interior, para la ejecución en el municipio de las
condenas de Trabajos en Beneficio de la Comunidad para personas
residentes en Sagunto.
Desde
la puesta en funcionamiento de este programa hasta el 11 de abril del
año 2018 han sido 1.001 las personas atendidas desde el programa y
se han realizado un total de 57.361 jornadas.
Estos trabajos consisten
en la obligación de prestar colaboración no retribuida en
determinadas actividades de utilidad pública que estarán en
relación, si es posible, con los delitos cometidos por el penado
como reparación de daños causados o de apoyo o asistencia a la
víctimas, así como la participación en talleres o programas
formativos o de reeducación, laborales, culturales, de educación
vial, sexual u otros.
Del total de atenciones,
han sido 82 hombres y 9 mujeres, números similares a los de
anteriores años. De las 91 atenciones, antes de finalizar el año se
completaron 60 trabajos y 8 de ellos están en ejecución. En 2017 se
derivaron 23 casos, ya que en ocasiones algunos motivos como no estar
empadronados en el municipio, problemas de salud, laborales, ingreso
en prisión u órdenes de alejamiento impiden la finalización de los
trabajos. También se incluyen aquí las de incumplimiento que, tras
numerosos intentos y llamadas de atención para el ciudadano o
ciudadana, se derivan para que puedan realizar los trabajos de manera
educada.
Según afirma la
concejala de Servicios Sociales, Mónica Caparrós,: “El éxito
de la pena de TBC se manifiesta en que la aceptación pública de la
sanción se ha visto acompañada de su favorable acogida en los
ámbitos especializados que han venido propugnando la inclusión de
la sanción de trabajos comunitarios entre las alternativas a las
penas privativas de libertad, orientándola al no desarraigo de la
persona tanto de su entorno como de su vida familiar y personal y de
su responsabilidad laboral”
En los datos según el
delito cometido destacan los 27 por violencia de género (hombres) y
los 26 por alcoholemia (1 mujer, 25 hombres); seguidos de los 7 por
violencia familiar (4 mujeres, 3 hombres); 7 por conducir sin permiso
(hombres); 6 por robo (1 mujer, 5 hombres); 5 contra la salud pública
(1 mujer, 4 hombres); 3 por altercados contra la autoridad (1 mujer,
2 hombres); 3 por peleas (hombres); 3 por quebrantamiento de orden de
alejamiento (hombres); 2 por impago de pensión alimenticia
(hombres); 1 por absentismo escolar (mujer); y 1 por maltrato
infantil (hombre).
Como explica la concejala
de Servicios Sociales, Mónica Caparrós: “Es desde esta doble
vertiente y con los excelentes resultados que a lo largo de los casi
9 años de implantación del programa, lo que ha llevado a la Junta
de Gobierno Local a poner de manifiesto la voluntad de seguir
manteniendo el convenio y por ende los beneficios que el mismo genera
para la ciudadanía de Sagunto”.
Según la nacionalidad de
las y los atendidos, 70 eran de nacionalidad española, 5 de Rumanía,
4 de Marruecos, 4 de Cuba, 2 de Ucrania; 1 de Bulgaria; 1 de Ecuador;
1 de Lituania; 1 de Mali; 1 de Polonia; y 1 de República Dominicana.
Por otro lado, la situación laboral de las y los penados era de 60
parados, 25 empleados por cuenta ajena, 3 empleados por cuenta propia
y 3 jubilados.
El rango de edades de las
personas que fueron penadas corresponde a 12 de 18 a 25 años; 21 de
26 a 35 años; 35 de 36 a 45 años; 18 de 46 a 55 años; y 3 de 56 a
65 años. Todos ellos realizaron labores en la Sociedad Anónima de
Gestión (72), en el Polideportivo municipal de internúcleos (13),
en el Asilo de Ancianos desamparados (5) y en el Parque de Educación
Vial de la Policía Local (1).
Los educadores del
departamento de Servicios Sociales destacan como propuestas de mejora
intentar abrir nuevas plazas donde poder cumplir los planes de
trabajo en beneficio de la comunidad, ya sea de manera puntual o más
continuada. Así como proponer la continuación de las acciones
formativas y de acción social al comprobar que las personas se
sienten más motivadas al realizar estas actividades, con lo que se
reduce el número de incidencias y aportan conocimiento y valores
previniendo reincidencias en sus actos delictivos.
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