La presidenta del Consejo Social de la UPV, Mónica Bragado (en el centro) junto con los patronos de la Cátedra y los fundadores de Kibi Toys y Fresh Hy. La Cátedra de Cultura Directiva y
Empresarial, impulsada por el Consejo Social de la Universitat Politècnica de
València y por el Instituto Ideas de la UPV, ha inaugurado su séptima edición.
Con este motivo, los principales directivos de las grandes compañías en la
Comunitat Valenciana que forman parte del patronato de la Cátedra visitaron el
vivero de empresas de la UPV, STARTUPV. Durante la visita, la comitiva de
invitados formados por responsables de estas compañías pudieron conocer ‘in situ’ algunas de las empresas nacidas de esta iniciativa, así como su plan
de estudios y los objetivos marcados en el aprendizaje de los alumnos.
Al inicio, el
director del Instituto Ideas, José Millet, quiso
destacar el papel decisivo del Consejo Social, de los patronos de la Cátedra y
de su impulsor, el director honorífico de la cátedra, Damián Frontera, para que
“después seis ediciones podamos asegurar que esta iniciativa puede
considerarse un éxito rotundo”. Además, también dedicó
unas palabras al recuerdo de Leopoldo Pons, cuya
compañía se agregó al patronato durante el curso pasado y que ha colaborado
estrechamente con la Universidad y sus diferentes iniciativas a lo largo de los
años.
Por su parte, el
actual director de la Cátedra de CDyE, Miguel Burdeos, resaltó respecto al contenido de los estudios que “los alumnos abordan los diferentes
aspectos de la creación y gestión de una empresa como los recursos humanos, la
innovación, planes de internacionalización, los aspectos jurídicos y fiscales y
la financiación de una compañía, entre otros. Distintos aspectos que un
emprendedor debe conocer para poder llevar su proyecto a buen término” y animó a los nuevos alumnos a que no tengan miedo de realizar sus
ideas ya que “para un emprendedor son más importantes los fracasos que los
éxitos ya que nos ayudan a aprender de nuestros errores y a ser humildes”.
Tras conocer el contenido,
los asistentes pudieron conversar con dos de las startups que actualmente trabajan el vivero de la UPV, como Kibi Toys y Fresh Hy, dos iniciativas que nacieron
como proyectos de la Cátedra y
además fueron seleccionadas como premio “Cátedra de Cultura Directiva y
Empresarial”, categoría instaurada este pasado curso dentro de los galardones
que otorga anualmente el Consejo Social.
Maya Callejo, cofundadora de Kibi Toys, empresa que elabora juegos educativos de
estimulación sensorial en los que se conecta el juego físico con las tabletas y
otros dispositivos similares, quiso relatar cómo ha influido su experiencia en
la Cátedra para crear esta empresa, explicando que “la influencia de la Cátedra y la
experiencia con los patronos ha sido determinante, ya que hemos pasado de salir
de la universidad con la idea de buscar un puesto de trabajo a querer crearlo
por nosotros mismos. Gracias a ellos, el embrión de nuestra idea empresarial ha
ido evolucionando hasta convertirse en una realidad y ellos nos han ayudado mucho
a hacerla crecer y convencernos de que nuestro proyecto inicial podía
convertirse en un proyecto realizable”.
Por otro lado, Joan
Bosch, de Fresh Hy, iniciativa que produce jardines
automatizados que permiten
cultivar alimentos propios sin ningún conocimiento previo, gracias a
aplicaciones móviles, contó su experiencia en la cátedra: “tras realizar
distintos cursos relacionados con el emprededurismo, esta cátedra me permitió
conocer más a fondo otros aspectos de la empresa que no controlaba, como finanzas,
producción, dirección de empresas o recurso humanos, partes fundamentales que
no había adquirido durante mis estudios y que me permitieron confeccionar el
plan de empresa y llevar a cabo mi idea”.
Además, los patronos
y el resto de invitados pudieron conocer una de las empresas más importantes de
las que residen actualmente en esta aceleradora de empresas: Closca, compañía dedicada a la elaboración de cascos de bicicleta plegables
que apuesta por el diseño como elemento diferenciador. Desde la startup han explicado que ya están presentes en diversos mercados
internacionales y además han sido reconocidos con diversos premios de diseño a
nivel mundial y como uno de los 30 productos más innovadores para la bicicleta
en todo el planeta.
Por último, la presidenta
del Consejo Social de la Universitat Politécnica de València, Mónica
Bragado, subrayó que esta cátedra es “un gran
complemento dentro del ecosistema que conforma esta Universidad gracias a que
aportamos, a través de la experiencia de los patronos, la visión empresarial, el
apoyo y las herramientas para que los estudiantes tengan la capacidad de
convertir sus proyectos en empresas viables. Un hecho que nos proporciona mucho
valor como institución”.
Además, la presidenta
quiso agradecer una vez más el interés y la dedicación de todos los patronos
que hacen posible la realización de la Cátedra de Cultura Directiva y
Empresarial, los directivos de las empresas: SPB, IMEX CLINIC, BOLLO
INTERNATIONAL FRUITS; BANCO DE SABADELL, CÁMARA DE COMERCIO VALENCIA; FUNDACIÓN
HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA; OLLEROS ABOGADOS; FUNDACIÓN CAJA DE
INGENIEROS y CONFEDERACIÓN
EMPRESARIAL VALENCIANA, GRUPO DULCESOL. ANITÍN PANES ESPECIALES y GRUPO LEOPOLDO
PONS.
Cátedra de
Cultura Directiva y Empresarial
La Cátedra de Cultura
Directiva y Empresarial, creada a instancias del Consejo Social de la UPV en
2009 y promovida por el Instituto Ideas, pretende fomentar la cultura
empresarial entre los alumnos de la UPV de la mano de catedráticos, empresarios
y directivos de reconocido prestigio. En palabras de Mónica Bragado, presidenta
del Consejo Social UPV, “la Cátedra de Cultura Directiva y Empresarial es
una de las iniciativas del Consejo Social que más nos enorgullece porque es una
muestra de nuestra clara apuesta por fomentar la cultura emprendedora entre los
estudiantes universitarios y nos anima a continuar trabajando para ampliar el
espectro de empleabilidad de nuestros egresados”.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia