El Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales y de
Grado de Valencia (COITIG) ha puesto en marcha una iniciativa dirigida a ayudar
a las pymes valencianas del sector industrial manufacturero que atraviesan por
dificultades. La idea surge en el seno de la Comisión de Gestión Industrial del
COITIG, y tiene por objeto incrementar la productividad de estas empresas,
especialmente aquellas con menos de veinte trabajadores que no cuentan con
ningún ingeniero en plantilla, ayudarles a ser más competitivas y plasmar en un
documento todos aquellos aspectos susceptibles de cambio o mejora.
La iniciativa, pionera, está dirigida al sector industrial
manufacturero de la Comunitat Valenciana y, dentro de este, a sectores como el del
metal, plástico, mueble o cerámica, entre otros. El COITIG ha iniciado ya el
trabajo con una industria dedicada a la fabricación y comercialización de
vidrios, y pretende extenderlo a otras tres empresas en lo que queda de año, en
una primera fase y como experiencia piloto.
Mayor productividad,
más empleo
No sólo se trata de mejorar la productividad de estas empresas,
algo esencial para su futuro inmediato, sino que además esta mejora repercute
directamente en la posibilidad de contratar a más personal. Juan Medina,
secretario de la Comisión de Trabajo de Gestión Industrial del COITIG, explica
que esta iniciativa contribuye también, de forma indirecta, a reducir las tasas
de desempleo en la Comunitat Valenciana. Y pone un ejemplo: "Hemos
comprobado que en una empresa de diez trabajadores, incrementar un 10% su
productividad implica que pueda contratar a un nuevo trabajador. La proporción
es relevante si tenemos en cuenta la gran
cantidad de pequeñas empresas e industrias que podrían
beneficiarse de ello, y el número de puestos de trabajo que se podrían generar".
Y añade: "Si cuando uno está enfermo lo lógico es acudir a un médico,
cuando una industria está enferma el que mejor puede ayudarle es un
ingeniero".
Informe Técnico
De forma desinteresada, un grupo de ingenieros técnicos
industriales visita a una selección de pequeñas industrias para elaborar un
diagnóstico con propuestas concretas de mejoras. El trabajo incluye una primera
toma de datos en planta a lo largo de una mañana, la revisión de más de 40
parámetros preestablecidos, una entrevista con el gerente y otros trabajadores,
toma de imágenes y recogida de información sobre la empresa. A partir de ahí los
técnicos elaboran un Informe Técnico que es cotejado posteriormente entre todos
los miembros de la Comisión de Trabajo para pulir los detalles. Una vez cerrado,
se envía a la empresa a modo de diagnóstico de su situación actual, con una
batería de propuestas estructurales de mejora. La decisión de ejecutar o no
esas acciones compete a la empresa, que puede para ello contratar a quien
desee, o solicitar al COITIG un ingeniero de su bolsa de trabajo, integrada por
profesionales habituados a resolver este tipo de situaciones.
A grandes rasgos, el Informe aborda aspectos de logística
industrial (organización, escandallos, distribución en planta, señalización, desplazamientos, seguridad...),
mantenimiento (repuestos, maquinaria, gestión de averías...), costes y calidad,
formación del personal, motivación, liderazgo, rentabilidad, mejora continua y
situación económica, entre otros.
Cristales Berca abre la
serie
Cristales Berca, ubicada en Alginet, ha sido la primera
empresa en beneficiarse de esta singular iniciativa. Con 19 personas en
plantilla y una facturación de 1,36 millones de euros, la auditoría técnica
apunta en su caso a un ahorro anual mínimo de 150.000 euros con la introducción
de una serie de mejoras.
La próxima empresa en recibir la visita de los técnicos ya
está seleccionada y el trabajo se ejecutará después de verano. En una primera fase, el objetivo es abordar
cuatro empresas o industrias al año, en las que intervendrían de forma
desinteresada los propios miembros de la Comisión de Trabajo. Para una segunda
fase se baraja la posibilidad de abrir esta iniciativa a todo el colectivo, así
como a otros colegios profesionales.
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