La Diputación da empleo a 66 jóvenes cualificados y mantiene su apuesta por la retención del talento

La Diputación de Valencia dará empleo a un total de 66 profesionales cualificados a través del programa del SERVEF Avalem Joves, una iniciativa creada con el objetivo de generar nuevas oportunidades de trabajo y formación para las personas jóvenes. Los trabajadores cubrirán plazas en todas las áreas de gestión de la institución provincial, a las que se irán incorporando a lo largo del verano.

En palabras del presidente de la Diputación, Jorge Rodríguez, esta iniciativa mediante la cual se ofrece una oportunidad laboral a 66 jóvenes con formación específica “mantiene y refuerza la apuesta por la retención del talento que esta institución ha concretado en un plan estratégico para toda la legislatura”. En este sentido, Rodríguez tiene claro que “las administraciones públicas tienen la responsabilidad de ofrecer a los jóvenes alternativas cuando se enfrentan al mercado laboral y encuentran muchas puertas cerradas”.

Esas oportunidades las está dando ya la Diputación de Valencia a través de su programa de Gestión del Talento, a través del cual decenas de posgraduados están trabajando en proyectos de distintas temáticas en los ayuntamientos de la provincia, acumulando por una parte experiencia laboral y, por otra, desarrollando planes e iniciativas que pueden mejorar la calidad de vida de los municipios y las personas que en ellos habitan.

El perfil de los 66 contratados

La mayor parte de los empleados serán del ámbito del Derecho, un total de 21, cuyo trabajo se desarrollará en las áreas de Secretaría General, Contratación, Patrimonio, Central de Servicios Innovadores,

Cooperación Municipal, Hacienda, Transparencia, Divalterra, Cultura,

Mancomunidades, Bienestar social, Deportes, Defensa en Juicio,

Intervención y Personal.

Los siguientes profesionales más demandados son los informáticos. Se incorporarán un total de seis a los departamentos de Secretaría General, Contratación, Informática, Personal y Medio Ambiente. A las oficinas comarcales se destinarán un total de ocho profesionales, compuestos por cuatro Ingenieros Industriales y de Producción y cuatro Arquitectos.

Asimismo, se integrarán en diferentes áreas tres titulados en Ciencias Políticas, que irán a las áreas de Presidencia, Vicepresidencia y Personal; tres de Comunicación Audiovisual, para los departamentos de Prensa y Vicepresidencia; tres de Periodismo para el Gabinete de Prensa; y tres de Relaciones Laborales, que trabajarán en Personal y Asesoramiento Municipal.

Además, habrá dos economistas, que se destinarán a Presidencia y Divalterra; dos especialistas en Administración Pública, que se dirigirán a Asesoramiento Municipal y Personal; dos sociólogos, que estarán en Transparencia y Personal; dos Ingenieros de Caminos, que se incorporarán al área de Carreteras; dos titulados en ADE, que estarán en Intervención; y dos graduados en Historia, que irán a Mancomunidades y Turismo.

La contratación de profesionales se completará con un ingeniero ambiental, que estará en el área de Medio Ambiente; un editor, que irá a Cultura; un titulado en Turismo, que se dirigirá al departamento de Turismo; un diseñador gráfico, que trabajará en Presidencia, un matemático, que desarrollará su trabajo en Secretaría General; un documentalista, que también estará en Secretaría General; y un restaurador, que irá a Patrimonio.

Los jóvenes profesionales estarán contratados por un año, de manera que podrán obtener mayor experiencia laboral y desarrollar sus capacidades en los distintos departamentos de la institución provincial. Una propuesta que también contribuirá al retorno de esos jóvenes talentos que tuvieron que emigrar por falta de oportunidades y por la situación de precariedad laboral, y que muestra el compromiso de la Diputación de Valencia con la juventud y la mejora de la realidad social.