Presentació ACCO 2018 a la Mancomunitat de l"Horta Sud. EPDA El
Acuerdo Comarcal por la Creación de Ocupación (ACCO) en l’Horta
Sud, en su edición de 2018, se ha puesto ya en marcha. Trece
personas, 7 mujeres y 6 hombres, recorrerán los 20 municipios que
integran l’Horta Sud ofreciendo recursos para el emprendimiento y
la creación de empresas. Esta Unidad será un espacio de apoyo
compartido, donde a través de un tutor o coach,
se proporcionará información, asesoramiento y tutorización para el
desarrollo de una idea de negocio, y se crearán espacios de
formación específica (nuevas tecnologías para empresarios/as,
emprendedores/as, fiscalidad, marketing…). Tendrá una vertiente
dirigida a realizar un chequeo de la gestión de negocio al
empresariado que requiera de un diagnóstico de su situación o
desconozca los sistemas para realizarlo, de manera que se puedan
detectar situaciones de vulnerabilidad o crisis que hagan peligrar la
rentabilidad y sostenibilidad de los empleos creados y la riqueza
local activada, ofreciendo recursos y criterios objetivos para la
toma de decisiones. Habrá tanto talleres individuales como grupales.
Como
novedad, estos talleres tendrán un
sistema de trabajo para la búsqueda de empleo basado en el trabajo
en equipo y el compromiso con el grupo, "uno/a para todos/as y
todos/as para uno/a". Una metodología de búsqueda activa de
empleo por referencia. Cada unidad de trabajo tiene por objetivo la
inserción de sus miembros realizando la búsqueda como un colectivo
poniendo los recursos, referencias, habilidades y contactos
individuales a disposición de cada persona, fluyendo de forma
multidireccional al beneficio de todas. En las sesiones se trabajará
de forma transversal una batería de recursos, competencias y
habilidades necesarias para mejorar la empleabilidad, así como el
acompañamiento en la prospección laboral por parte del equipo
técnico aumentando las posibilidades de afrontar una búsqueda
activa de empleo más motivadora y positiva.
Este
proyecto surge de las conclusiones y propuestas del diagnóstico del
territorio llevado a cabo por la Mancomunitat el año pasado y que
establecen, entre otras, la necesidad de crear un contexto favorable
para la puesta en marcha de iniciativas emprendedoras. En concreto
incide en el desarrollo de programas de coaching
dirigidos a mayores de 45 años que mejoren su empleabilidad, así
como dirigidos a jóvenes con baja cualificación. La incorporación
de actuaciones de promoción del empleo local que promuevan el
emprendimiento, elaborar planes de alfabetización digital avanzada
para empresas y pequeños comercios, así como talleres de nuevas
tecnologías, tributación, marketing, responsabilidad social,… y
elaborar un catálogo on-line de recursos para empresas y comercios
que contribuyan al desarrollo y crecimiento empresarial.
El
proyecto cuenta con una subvención del Servef de 240.000 euros, la
cantidad íntegra que solicitó para llevar a cabo dos nuevos
proyectos. El primero, la creación de una Unidad Comarcal de
Creación y Desarrollo Empresarial, que
genere un contexto favorable para la formación, desarrollo,
consolidación y diversificación de las pequeñas y medianas
empresas (también comercio) en la comarca de l'Horta Sud,
proporcionando un espacio de reunión y formación con soporte
técnico y gratuito.También se formará un Foro de participación
por el empleo donde los principales agentes socioeconómicos de la
comarca (ACCO, Agencias de desarrollo local de los 20 municipios,
SERVEF y asociaciones empresariales o de comercio) concurran en un
espacio de diálogo y participación que genere estrategias
territoriales en aras de un desarrollo sostenible y un incremento del
empleo digno.
La
Mancomunidad está trabajando por integrar en el proyecto – del que
forman parte los sindicatos, CCOO y UGT, y entidades empresariales
como el Club de Gerentes de Torrent y la Agrupación
Comarcal de Empresarios
(ACE)- otras asociaciones empresariales comarcales para “aunar
la capacidad humana y técnica de los agentes sociales, en aras de
mejorar la situación laboral de las personas de l’Horta Sud y
adecuar los componentes a la realidad actual comarcal” afirmaba
el presidente
de la Mancomunitat, Carlos
Fernández Bielsa.
Precisamente,
la sede de la institución supramunicipal ha acogido la presentación
del proyecto para este año con la presencia del presidente del
consorcio del ACCO y de la Mancomunidad de l’Horta Sud, Carlos
Fernández Bielsa; la coordinadora de programas de la mancomunitat,
Felicidad López; el AEDL comarcal, Andrés Martínez; representantes
sindicales de UGT y CCOO; Francisco Giménez, presidente del Club de
Gerentes de Torrent, así como las técnicas y técnicos encargadas
de la formación y el asesoramiento.
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