El plan de 2017 sigue la estela del plan de formación de 2016, y por tanto, es una evolución del mismo. Este año se podrá encontrar formación muy especÃfica para colectivos como maestros, trabajadores de los juzgados de paz, ADL's o trabajadores sociales y técnicos de cultura con el objetivo de llegar a la demanda que los trabajadores y trabajadoras de la administración local en la Comunidad Valenciana hacen a la FVMP. De hecho, desde que se puso en marcha la posibilidad de inscripción mediante la web de la FVMP, ya se ha producido cerca de 13.000 inscripciones, entre las que destacan cursos como "Lenguaje administrativo no sexista", "E-contratación", "Seguridad en dispositivos móviles", "Estatuto básico del empleado público". Una cifra que marca la tendencia y el cambio de paradigma en el tipo de formación que apuesta está apostando la FVMP durante los últimos dos años para los ayuntamientos.
"La formación continua es básica para el desarrollo de la tarea y los servicios que los Ayuntamientos prestan a la ciudadanÃa. El plan de formación apuesta por reforzar áreas de gestión que hagan de nuestros pueblos y ciudades un espacio de convivencia y mejora de la vida de las personas", ha asegurado la vicesecretaria general, Eva Sanchis.
