Más de 3 de cada 4 valencianos -el 79,7%- se declara feliz en su trabajo, lo que supone un punto porcentual más que un año atrás. Al menos, así se desprende de la IV Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo, realizada a más de 3.000 personas en activo de toda España (trabajadores y personas en búsqueda de empleo), 250 de ellas en la Comunidad Valenciana.
Es desde hace pocos años que se ha venido analizando cómo factores relacionados con la satisfacción laboral y el bienestar de los trabajadores tienen repercusiones positivas para la empresa, no sólo cuantificables en encuestas de clima laboral sino que también tienen una influencia directa en otros aspectos como la productividad, palabra tan buscada hoy en día.
Para Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, directora de Márketing y Comunicación de Adecco, "la felicidad en el trabajo ayuda a que las personas sean más creativas y trabajen mejor en equipo. Los empleadosfelices lideran y negocian mejor que el resto y se adaptan mejor a las situaciones de estrés y drama, en definitiva, son más productivos. Aunque hasta ahora la felicidad haya sido un aspecto olvidado en la cultura empresarial, contar con una plantilla feliz puede ser la clave que te diferencie de tu competencia.
Y es que "el éxito no da la felicidad pero la felicidad puede dar el éxito". Opinión que comparten la mayoría de los encuestados por Adecco, empresa líder en recursos humanos, al afirmar que un puesto de mayor responsabilidad y salario no lleva aparejado necesariamente la felicidad, sino que ésta depende de otros factores. Así lo creen 8 de cada 10 valencianos (81,1%).
Por encima de la remuneración, los trabajadores de nuestra región valoran aspectos como disfrutar del trabajo que se realiza (36,6%) y un buen ambiente laboral (18,9%) como más determinantes para alcanzar la felicidad en el trabajo. Y tanto es así, que el 58,8% estaría dispuesto a cambiar una parte del salario por mayores índices de felicidad laboral.
En cuanto a las personas que se encuentran actualmente en búsqueda de empleo tienen aún más claro la premisa de que quién tiene un trabajo tiene un tesoro. Tanto es así que, preguntados por su índice de felicidad (del 1 al 10) la media se establece en 5,21 puntos, que alcanzarían los 8,22 si consiguiesen próximamente un empleo. Estas y otras variables relacionadas con la felicidad laboral han sido las que Adecco ha querido analizar para conocer qué clima laboral respiran los trabajadores valencianos.
Un mayor salario no siempre trae mayor felicidad
Hasta hace unos años, ser feliz en el trabajo era sinónimo de alcanzar un gran puesto de trabajo y una alta remuneración económica que compensaran todos los esfuerzos y sacrificios que las mayores responsabilidades traen aparejadas.
Sin embargo, la tendencia ha cambiado en los últimos tiempos y ya existen muchas voces que disienten de esta afirmación. De hecho, para 8 de cada 10 trabajadores valencianos (el 81,1%) un mayor cargo directivo y el salario que conlleva no son sinónimos de mayor felicidad laboral si no están respaldados por otros factores mejor valorados. Porcentaje que desciende ligeramente hasta el 73,5% en el caso de las personas encuestadas que están desempleadas.
Por edades, en cambio, son los jóvenes –con y sin empleo- quiénes creen que la felicidad en el trabajo sí aumenta al obtener un mejor cargo y responsabilidades y más sueldo. Por sexos, son los hombres en mayor medida que las mujeres, quiénes así opinan. Una muestra más de la relevancia que tiene el ser feliz en el empleo hoy en día es que 6 de cada 10 valencianos (58,8%) estaría dispuesto a cambiar una parte del salario por mayores índices de felicidad laboral. La situación salarial actual queda reflejada en esta variable que, en otras ocasiones, alcanzaba altas tasas de respuestas afirmativas. Precisamente son los varones con estudios superiores y con empleo quienes, en mayor proporción que el
resto, sacrificarían salario en beneficio de felicidad laboral.
