Actualmente en España hay cerca de 890.000 menores de 25 años que
buscan empleo y no lo encuentran. La tasa actual de desempleo juvenil asciende hasta el 56%, cifra
histórica en nuestro país. Pese a estas elevadas cifras, la Comunidad Valenciana ha reducido el paro en
5.902 personas durante el pasado mes de marzo, un dato que supone el mayor descenso registrado en
este mes en toda España, según los últimos datos publicados por el ministerio de Trabajo y Seguridad
Social. Con la finalidad de ayudar a los jóvenes valencianos desempleados Adecco Outsourcing ha
llegado a un acuerdo con el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) para ofrecer trabajo a
jóvenes entre 18 y 25 años en la Comunidad Valenciana.
El convenio de colaboración firmado recientemente y que entró en vigor a principios de este mes ofrece la
posibilidad de realizar prácticas no laborales a los jóvenes valencianos. En concreto, las prácticas tendrán
una duración de entre tres y nueve meses y deberán estar bajo la dirección y supervisión de un tutor,
designado por Adecco. Los jóvenes participantes, que deberán estar inscritos en el centro
correspondiente del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) y recibirán de la empresa una
beca de apoyo cuya cuantía será, como mínimo, del 80% del IPREM mensual vigente en cada momento
así como un certificado que obtendrán a la finalización de las prácticas.
La preselección de los candidatos corresponde al Servef y la selección final la llevará a cabo Adecco.
Asimismo, el Servef realizará acciones de control y seguimiento de las prácticas no laborales realizadas
con el objetivo de que las prácticas sean de utilidad para los jóvenes y para la empresa.
Antonio Almagro, Director de Adecco Outsourcing en la zona Levante, asegura que "desde Adecco
Outsourcing hemos querido sumarnos a esta iniciativa que nos permite incorporar al mercado laboral
jóvenes que han terminado sus estudios. Creemos que este colectivo ha sufrido en gran parte las
consecuencias de la crisis y nos vemos con la responsabilidad de darles una oportunidad en su acceso al
mercado laboral. Nuestra idea es ir incorporando personal en diversos procesos industriales y logísticos."
