Reacciona videoclipEl Grupo Aguas de Valencia se ha sumado a la campaña #Reacciona, de la Fundación Adecco, para celebrar el DÃa Internacional de las Personas con Discapacidad asà como concienciar y fomentar entre todos sus grupos de interés la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
La campaña #Reacciona da continuidad al mensaje lanzado en 2015 y, en definitiva, es una invitación a reaccionar contra los prejuicios que provocan diferentes situaciones de discriminación en las personas con discapacidad.
Bajo el lema Una persona con discapacidad es mucho más que su discapacidad, #Reacciona refleja mediante 4 spots algunas de las problemáticas sociales más importantes a las que tienen que hacer frente las personas con discapacidad en distintos momentos de su desarrollo vital:
1. Sobreprotección: Patri es una niña con parálisis cerebral y movilidad reducida que ve limitado su desarrollo personal y su futuro profesional. Su entorno más cercano impide que realice las acciones más sencillas de la vida diaria para protegerla, sin ser conscientes de que esa actitud se convierte en una limitación que le impide crecer y desarrollarse con normalidad.
2. Bullying y discriminación: Alejandro es un adolescente con discapacidad intelectual que afronta su primer dÃa de instituto. Sus compañeros le miran y se rÃen de él, transformando sus habilidades y actitudes positivas en insultos y vejaciones. En la actualidad miles de niños con discapacidad como Alejandro sufren acoso escolar que les conduce a depresiones y a situaciones de exclusión social.
3. Discriminación: Manuel es un montador aeronáutico con discapacidad fÃsica. El spot representa su primer dÃa de trabajo en el que su talento, habilidades y aficiones quedan anuladas ante las miradas de recelo de sus compañeros de trabajo, que solo ven en él a una persona con discapacidad. Los prejuicios señalan a diario a trabajadores con discapacidad en el entorno laboral.
4. Discriminación: siguiendo la lÃnea del vÃdeo anterior y en un entorno de oficina nos encontramos con Javier, una persona con un perfil cualificado y también con una discapacidad fÃsica. De nuevo, sus competencias profesionales quedan a un lado cuando sus compañeros perciben su discapacidad.
#NoHayLimites es la banda sonora con la que el actor y cantante Juan Manuel Montilla, El Langui, con su carácter luchador y, como él dice "Todoterreno", pone banda sonora a #Reacciona. Este tema es una adaptación del Manifiesto Ability de la Fundación Adecco, una invitación a todas las personas a derribar barreras y estereotipos, viviendo con una actitud basada en el respeto y abierta a la diversidad de las personas. El single está disponible en Spotify y puede descargarse gratuitamente en la web de la campaña.
El Langui ha asegurado que: "Formar parte de esta campaña con la canción #NoHayLimites ha sido muy enriquecedor. Con iniciativas asà construimos en positivo y demostramos lo capacitados que estamos las personas con discapacidad". Especialmente sensibilizado con el bullying, uno de los temas que junto con la discapacidad se trata en uno de los vÃdeos de la #Reacciona, El Langui ha declarado que: "es fundamental concienciar a los más pequeños en valores como el respeto y el compañerismo. Hacer que los niños sientan empatÃa es un ejercicio fundamental que deben aprender desde la infancia".
El videoclip del rap #NoHayLimites está protagonizado por El Langui y por los embajadores de la Fundación Adecco, referentes en el mundo de la discapacidad: Pablo Pineda, primer diplomado europeo con sÃndrome de Down; Raquel DomÃnguez, deportista con discapacidad y Joan Pahisa, diplomado y doctorando en IngenierÃa Informática, escritor y deportista de talla baja.
Puedes descargar el videoclip y los spots de la campaña en https://we.tl/hSaFLHb61b
También el audio de la canción de El Langui en: https://open.spotify.com/album/0wZrkGI7Q2fhNE7MRP0Ny5
Junto al Grupo Aguas de Valencia, un total de 145 empresas se han sumado a la campaña #Reacciona, contribuyendo asà al compromiso de la Fundación Adecco de trabajar para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad e invitando a sus empleados a reaccionar contra la discriminación. Gracias a este compromiso y desde Fundación Adecco hemos contribuido a que 2.400 personas con discapacidad encuentren un empleo entre enero y agosto de este año.
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