Celia Ortega inaugura en Alicante las Jornadas "Coaching: Herramienta de
Cambio", que organizadas por la dirección general de Familia y Mujer y
con la participación de la Asociación de Fomento y Desarrollo
Empresarial, (AFYDE), se van a desarrollar en las tres provincias de la
Comunidad Valenciana
Estas jornadas van dirigidas a mujeres empresarias y emprendedoras
que tienen que hacer frente a la sobrecarga de trabajo y de actividades
que dÃa a dÃa surgen, con el fin de dotar de nuevos recursos con los que
marcar objetivos y desarrollar la toma de decisiones profesionales y
personales, a través de un plan de acción básico de Coaching.
Celia Ortega ha explicado que en el actual momento económico en el
que nos encontramos, "se están produciendo una serie de cambios en la
mayorÃa de los contextos profesionales y organizativos: cambian los
mercados, las estrategias de las empresas, las tecnologÃas, asà como las
competencias para trabajar y alcanzar los objetivos propuestos".
"En el caso de las mujeres empresarias o emprendedoras estos
cambios son una realidad tanto en el espacio, como en la mentalidad, ya
que es necesario que se adopten estrategias distintas a las que se
adoptaban en el pasado y para ello herramientas como el Coaching pueden
ser de gran utilidad, ya que su definición es enseñar a cambiar", ha
apuntado Ortega,
Celia Ortega ha subrayado que el Coaching especÃfico para mujeres
ayuda a superar muchos de los hábitos sociales y culturales más
arraigados hasta hace bien poco, como es la supeditación de la mujer a
la familia. En este sentido, ante el dilema entre carrera profesional y
familia, esta herramienta nos ayuda aprender a negociar con nosotras
mismas, con nuestra pareja, con los niños, la familia, etc., "para no
tener que renunciar a nuestros objetivos profesionales y aprender a
reenfocar nuestro modo de vida, y, sobre todo, a organizar mejor
nuestras prioridades".
"Por este motivo, estas jornadas persiguen objetivos tales como:
conocer los diferentes estilos y hábitos de organización personal y
profesional, realizar un diagnóstico a través de la rueda de la vida y
de la rueda de liderazgo, integrar el hábito de marcarse objetivos,
planificar y priorizar, combatir creencias limitadoras y la adicción al
trabajo, diferenciar deseos, objetivos y metas, integrar el enfoque que
permite que vidas personales y profesionales interactúen, asà como
lograr un conocimiento de las fortalezas de una misma y su aplicación en
la empresa o en el ámbito profesional", ha explicado la directora
general de Familia y Mujer.
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